第1510章 手账和秩序
浅尾舞翻了个身坐了起来，虽然脸满是倦意却依旧坚定地起床穿好衣服。
“你不继续睡一下？”高冷看了看时间：“昨天江口不是说你今天不用班，所以有时间陪着我们去培训机构吗？现在才六点，我们八点多才出发。”
被折腾了一宿，要是小冷那身子骨现在拉都拉不起来。
浅尾舞撑着身体伸了个懒腰，很是满足地看了高冷一眼笑道：“帝国男人太厉害了，我真不想起床，好累。但是现在六点了，是起床的时间了。”
说着，她走进浴室洗了把冷水脸。
“我记一下手账，每天我都是这个时候写这个的。”浅尾舞说着，从包里拿出来一个牛皮封面的本子，坐到了座位前拿出笔开始写了起来。
“手账？”高冷对日本的手账有一些了解，但是还是很好，于是走了过去问道：“我可以看看吗？”
“你可以看看我的工作手账，生活手账你不能看，是我的**。”浅尾舞从包里拿出另一本小型本子递给高冷。
起她生活手账里面内容感觉花花绿绿很可爱，工作手账简洁学多了，更多的是类似于行程表，每天要做什么，什么时间做什么，还有一些提醒备忘。
高冷经常在日剧看到日本人总会有一个日历，日历写得密密麻麻的备忘，完成了一个打个勾勾，浅尾舞这个本子也有很多这样的日历，每个月的日历都写满了要做的事，完成了打个勾勾。不同的是，她的更细滑，细化到每周都会自己画一个日历。
手账，是日本人几乎人人都会有的东西。
跟帝国人写日记有一些相同，又很多不同。相同的是，他们会在本子里写每天的心情，不同的是，帝国人的日记真是写一下今天发生的一些事的感想，更多的是描述类，而手账则包含了今日要做的事情，时间的规划，随时看到的好句子。而最大的一项则是：实现梦想的规划。
梦想有很多种，有的人认为梦想是将来成为科学家，成为大明星。而日本人喜欢把梦想细化，家庭主妇的每周梦想可以是这周要进行一次大扫除，彻彻底底打扫干净，然后写到手账，细化到每天，周一打扫厨房，周二打扫卧室等等。
学生的梦想则更直接，我要让数学成绩提升二十分，所以周一做一套a试卷，周二做一套b试卷，这些都写到手账里。
手账，是日本人将自己的生活细致地规划起来，记录到本子，完成了打个勾勾，没完成也写个理由，以便自己能看到自己每天都在做什么，是否虚度了光阴。
“六点起床，六点至六点十五分洗漱，六点十五分至六点四十五写今日安排，昨日趣事等。七点阅读书籍……”高冷默默念着浅尾舞的手账，她对每天的行程细致到了分钟。
而这种方式，在帝国似乎只有高生才会如此，毕竟为了高考要争分夺秒，班党几乎很少会有人这么规划自己的生活。
高冷翻了翻她这个月的手帐，每天都是完成的状态，一个个红色的小勾勾出现在行程里，充满了满足感。
秩序性，高冷的脑子里突然冒出了这个词汇。
日本从小到老的人，很多人都有手帐，也都有记手帐的习惯。他们的秩序性在从小到大，到老，天天记录手帐慢慢地建立了起来。
试问，天天写日记坚持了一辈子的帝国人，有几个？而日本则是一种常态。
这种坚持和对时间管理的秩序性，恐怕是国土面积这么小的国家在诸多领域能甩开帝国一大截的日本，所富含的可怕的能力吧。
“你是几岁开始记手帐？”高冷问道。
“刚刚学写字的时候写了。”浅尾舞抬起头看着高冷笑了笑：“一年一本厚厚的生活手帐，工作了后我除了生活手帐，多加了一本工作手帐。”
工作手帐清晰而明了的时间表，让浅尾舞在工作的时候不会浪费一分一秒，千千万万的日本人不浪费一分一秒的骨子里的秩序性，发酵了这个国家可怕的能量。
一丝不苟。
“你写到了我的生活手帐里。”浅尾舞羞涩地笑了笑，伸出手捂住自己在写的大部分的内容，露出一点点给高冷看。
这种羞涩跟她在床时候腿分得开开的截然不同，透着保守的味道。
“很荣幸。”高冷说着，不再打扰她，而是走到一旁细细地翻看地她的工作手帐，看到了她个月的时候写下的关于工作方面的梦想：到帝国。
在写下梦想之后，她工作手帐里时间表内多了一项：学，而且是高密度地学。
看到这里，浅尾舞写完了自己的生活手帐，从包里拿出单词本，默默地看了起来。
无论何时何地，何种原因，从她写下想去帝国的这个梦想之后，她没有断过一天对的学习，纸一个个完成的红色勾勾让高冷有了很深的感悟。
手账这个东西，必须引进到帝国孩子们的手里，要学会他们的时间管理和知识管理。也要引进到星光集团员工们的手里，告诉他们自己的梦想要细化，细化到每一天做什么，通过手账的形式提醒自己：定下来的事，一定要每天坚持去完成，要有秩序地，一丝不苟地去完成。
帝国人习惯把自己每天发生的事情，炫耀式地发在朋友圈给别人看，而没有像日本人一样，把自己对未来的规划写到本子，一点一点去完成。
同样是字记录，一个赚来了点赞，一个赚来了未来。
看去有点夸张？
日媒统计，日本高层优质人才，每个人都会有工作手账，是100%地有，可以说，只要你是优秀的人才，有优秀两个字，那么你肯定有记手帐的习惯，并坚持按照手帐的规划去执行。
在这方面，日本有一位企业家很有名，熊谷正寿。
熊谷正寿在自己21岁的时候开始在手帐写下自己的梦想和计划，并最终将其实现，他于1991年创办株式会社voice dia，1999年成为日本国内首家成功市的络公司，同年创办子公司也仅用了364天称为了日本史最短市时间。
他接受媒体采访的时候被拍到了部分工作手帐，让众人惊叹不已：他手帐不离身，每天的计划全部完成。面对媒体的采访只是淡淡地说道：为了实现我的梦想，手帐是必备的吧。
熊谷正寿通过手帐实现梦想的经验，写成了著作《记事本圆梦计划》，在日本大火。
手帐，这个日本人从小灌输的思想，得引进，一定得引进。
高冷立刻查询了一下现在帝国人是否有手帐圈，一查，果然有，但绝大多数是女孩子在做手账，而且做得十分花哨：每天写一点东西，弄可爱的贴纸，在淘宝买各种各样的配饰弄去。
跟日本记录手帐的朴实截然不同，帝国人现在流行做的手账也透着要跟人炫耀的味道，目的不是时间管理和知识管理，而是页面做得可爱，拍了发朋友圈有人赞叹：哇，你的手账本好可爱！
这脱离了手账的本质。
手账这个东西，应该是时间管理和知识管理。日本这个凡事做到极致的国家，一定有手账达人。
他拿起手机给杨关关打了个电话：“你现在立刻查一下日本手账达人，对，我们多请一个手账达人，要有非常丰富的教育幼儿手账的那种专家。”
“是。”杨关关从被窝里爬起来，连忙记录下来，这意味着要在日本挖的人才又多了一个，又多了一笔开支。
“还要一个多年记录手账的企业优秀员工，我们也要请回来，让他来给星光集团的员工进行这方面的培训。”高冷咬了咬牙：“不用顾虑成本，邀请日本十家企业的高层的人才来授课，起码三十人，工作手帐这方面的课题给星光集团的员工授课。”
让星光集团的员工接受日本顶级企业里最优秀员工的工作方式，通过手账的学习一窥一二，这种培训行之有效。
虽然昂贵，可是值得。
“高总，这种培训太昂贵了，培训了的员工流失了的话，白培训了。”杨关关有些肉痛，毕竟日本大企业的高层请来一次课最起码得三十几万元，一请是三十人。
“员工培训是不计成本，教会我们的兄弟们如何实现梦想，哪怕流失了又怎样，这是对兄弟们好的事，好了，不用多说了，去办吧。”
高冷挂了电话。
好东西，应该跟星光集团的兄弟们一起分享，钱不算个事儿。
“高总，您对人才的投资很大啊，看来要请很多日本人去帝国。”浅尾舞很是佩服地说道：“说实在的，我很少看到帝国企业家在人才方面这么舍得出钱，尤其是员工培训方面。”
高冷没说话，笑了笑看向了窗外。
要崛起，总要付出的。
星光集团要强势崛起，看这一两年了。这个季度将是高冷在全球各地四处取经的一个季度，第一站日本，第二站德国，接下来是英，法国，韩国，美国……
出国考察，出现在了高冷的行程里。