第601章 雷米的要求
今天卢瓦克·雷米的状态不是很好，心事重重的。源自于昨天他经纪人和他的一番谈话，哪怕已经隔了一个晚上，到现在他还记得很清楚。
经纪人格拉：“卢瓦克，你需要好好的为自己的未来考虑一下。你现在的利物浦不仅仅没有足够的出场次数，工资还那么低，有必要继续留下来吗？”
卢瓦克·雷米犹豫的说道：“我想留在豪门。”
经纪人格拉嗤笑道：“利物浦还算豪门吗？没有错，他们上个赛季确实拿了一个欧罗巴联赛冠军，这个赛季也拿了一个欧洲超级杯，但你自己也知道，这样的奖杯含金量如何。你继续在利物浦蹉跎下去，只会成为又一个萨维奥拉！当初他就是为了在豪门，而变得平庸！”
“兔子”萨维奥拉被很多人寄望为下一个马拉多纳，结果萨维奥拉在巴塞罗那得不到足够的出场时间，陷入职业低谷。合同到期后，萨维奥拉依旧得到很多球队的邀请，不少人认为萨维奥拉还能够重新找回昔日的状态，更何况萨维奥拉是零转会费。
最终萨维奥拉却选择自由转会来到皇家马德里，因为这是豪门，因为这里工资高。
结果却是萨维奥拉人才济济的皇家马德里根本得不到稳定的出场机会，第一个赛季出场九次，第二个赛季出场八次，他在马德里这座城市蹉跎了自己的两年光阴。两年时间过后，萨维奥拉依旧是萨维奥拉，但已经不是当初那个“马拉多纳继承人”的萨维奥拉了，也没有那么多球队追捧他。最终萨维奥拉只能够再度自由转会到本菲卡，暂时离开了主流的视线，但两年后萨维奥拉在葡萄牙也待不下去了，只能够继续流浪，继续自由转会，这次的球队是西甲中下游球队马拉加，越混越回去。
经纪人格拉说道：“萨维奥拉到皇家马德里至少还有五百万欧元，你在利物浦才多少钱？才三万五千英镑的周薪而已！折合一年不过是一百八十二万英镑的年薪！这次纽卡斯尔希望得到你，他们愿意提供六万英镑的周薪，差不多是你现在的两倍工资。而且你到了纽卡斯尔，肯定是主力前锋，总比在利物浦当绿叶要强啊！而且竞争也太激烈了，你想想有多少个前锋？苏亚雷斯、斯图里奇、格里兹曼、兰伯特、贝尔等等，我都数不过来了！”
卢瓦克·雷米沉默着，没有说话。
过了半天，他才在喋喋不休的经纪人格拉停下嘴巴喝一口水的时候，说道：“我明天和头儿谈谈。”
经纪人格拉大喜过望，虽然卢瓦克·雷米这个回答不是他心目中最理想的回答，但也已经足够了。看样子纽卡斯尔给他许诺的奖金，应该可以安安稳稳的落到钱包里面了！
…………
“头儿，我们可以谈谈吗？”
李维抬头，是卢瓦克·雷米，他有些惊讶。法国人虽然在更衣室里面一向比较活跃，但和自己的谈话并不多。
不过既然球员找上自己，肯定有事情的。李维放下手中的战术板，拍了拍板凳旁边，说道：“坐吧，是遇到什么难题了吗？”
卢瓦克·雷米没有坐下来，他犹豫了一下，说道：“可以到办公室谈谈吗？”
李维眉头皱了皱，不过很快就松下来。
现在李维是在足球场旁边的教练席上，这里很空旷，也很开阔，大声一点的说话，都可以传到别人耳边去。不过这也是一个轻松的谈话地方，因为这里不严肃。办公室就是一个很严肃的地方，特别是当一个球员找上你的时候，主动要求到办公室谈话，肯定不是一件小事。
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李维点了点头，站起来说道：“走吧。”
李维的办公室就在训练场旁边，不过楼层挺高的，李维喜欢居高临下。
所以他的办公室在最顶层。
两人坐在电梯里面，谁都没有说话，气氛有些压抑。
李维是在想卢瓦克·雷米找自己有什么事情，是工资的问题吗？还是和其他球员发生矛盾了？出场次数的问题？
这个李维想过，但并没有太过在意，他早在上个赛季夏天和卢瓦克·雷米转会之前，已经有过一次谈话，卢瓦克·雷米很清楚自己在利物浦的定位，他就是一个替补。
更何况虽然作为一个替补，卢瓦克·雷米的出场次数并不少。上个赛季因为利物浦的赛事不算少，卢瓦克·雷米在各项比赛中出场二十三次。这样的出场次数，对于一个替补球员而言，已经相当不错了。
卢瓦克·雷米没有说话，是他内心还是很挣扎，他不知道应该怎么和李维谈，也不知道应该拿什么作为突破口。
到了办公室里面，李维示意女秘书出去，他亲自从冰箱里面拿出一瓶橙汁，倒了两杯，其中一杯拿到卢瓦克·雷米那里。
“按道理到了我办公室里面，应该提供咖啡的。不过你是运动员，我平时也喜欢运动，所以咖啡就免了，希望你不会介意喝橙汁。”李维说道。
卢瓦克·雷米勉强笑了笑，说道：“我平时也不怎么喝咖啡的，橙汁就可以了。”
然后两个人的谈话就结束了，气氛变得有些冷场。
李维不得不更加主动一下，他没有坐在老板椅上，他斜坐到办公桌上，有点居高临下的看着坐在沙发上的卢瓦克·雷米。“卢瓦克，你的为人我知道，没有事情肯定不会找我。而且现在训练课结束了，其他球员都去吃饭了，你却留下来找我，说明这事情很重要。”
卢瓦克·雷米点了点头，迟疑了一下，说道：“先生，我想要更多的出场次数。”
李维愣了一下，他没有想到最不可能的情况出现了。他喝了一口橙汁，也趁着这时间组织一下语言。“为什么？虽然你加入球队以后，我没有和你谈过这方面的话题，但我相信你自己很清楚，你在球队的定位。”