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第265章 你选错方向了

  陈亦煊回来的时候,易夏和柏辛琪早已回家等各自的男人。叶梦晨一个人正趴在餐桌上写写画画。
  “亲爱的,你在干嘛呢?”陈亦煊走到她随边,右手揽着她的肩膀,低头在她脸上偷了一个吻。
  “小C哥,你总算回来啦。”叶梦晨停下手上的动作,转过身问道:“你吃饭了吗?肚子饿不饿,要不要我给你煮点宵夜?”
  “不用了,我们点了外卖。喏,这是辛诚让我给你带回来的赎罪的甜品。”陈亦煊指了指他带回来的精品小礼盒,以为叶梦晨会开心得当场开吃。
  结果叶梦晨却只是看了一眼,然后重新把眼光投入到她的笔记本上:“小C哥你先帮我放冰箱吧,我明天再吃,我现在没心思吃东西。”
  “呃……”这可不像叶梦晨的作风啊。她不是向来秉承着情愿被撑死也不要辜负美食吗?怎么今天看到美食居然没有兴致了。
  “小C哥,你坐下,帮我一块理理思路。”叶梦晨推开旁边的椅子,招呼陈亦煊赶快入座。
  然后拿着自己写了一个晚上的大纲说道:“我们公司晚会要求每个部门至少出一个节目,人力资源部为了体现全员参与,有24个女生要表演劲舞,剩下的男女老少共13个人,要表演小品或话剧,领导让我负责。”
  陈亦煊拿过她的大纲,认真看了下,接话道:“所以你想写一个能体现柏氏精神和人力资源部工作内容的话剧?”
  “是。但写着写着,我越来越觉得不对劲了。”叶梦晨烦躁地抓了抓自己的头发。
  “别虐待我的秀发!”陈亦煊说了,叶梦晨身上的任何一个地方,都是他的,当然也包括了她的秀发。
  帮她顺了顺头发,摸了摸她的头道:“不急,感觉哪里不对劲,说出来我们一起想办法。”
  “话剧的话,都是以对话为主,这样一来,我选择招聘的题材比较适合。但是如此一来,又觉得招聘的题材一点都不新鲜,没有什么惊喜和出彩的地方。”叶梦晨绞尽脑汁地想,就是觉得不好。
  “你为何坚持写话剧?”陈亦煊没有急着回答她的问题,而是问了她另外一个问题。
  “我觉得我写个话剧剧本还是没问题的,毕竟大学的时候我也选修过,再者之前在话剧社团也写过几个剧本,表演效果也还是可以的。正所谓做自己擅长并喜欢的事情,所以我才选择了话剧的。”话剧对叶梦晨来说,还是可以把握得很好的,目前她需要的是灵感。
  叶梦晨以为陈亦煊会给她提些写作上的建议和意见,帮她找点灵感。哪成想陈亦煊却给了她当头一棒。
  陈亦煊说道:“可我觉得你选错了方向。话剧对舞台、灯光、导演、演员、表演、评论等的要求都很高。你的剧本写得再出色,一个环节出现差错,也是功亏一篑。刚才你自己也说了,你们部门剩下10来个男女老少,水平肯定也参差不齐,你让他们演话剧,对他们来说可能是一种挑战。”
  叶梦晨正想说些什么,陈亦煊打断了她的话:“听我说先。你想想,为什么你在学校能取得成功?那是因为你在话剧社,社里的成员都是对话剧感兴趣并且有过相关方面知识学习与积累。可你们的同事不一样,如果你选择了难度系数如此大的话剧,是,如果能上台,肯定轰动全场。可有个问题你不能忽视,你们排练时间有限,节目筛选这一关你们未必能通过。”
  陈亦煊的话说完了,并没有急着要叶梦晨去认可他的想法。他给了叶梦晨时间让她自己去思考,自己去琢磨。
  于是陈亦煊说来句:“你自己思考一下,我帮你把甜品放冰箱先。”然后起身拿着装了甜品的盒子,走到冰箱前,放到了冰箱上层保鲜。
  转身看到洗碗池里的碗还没洗,陈亦煊认命地卷起袖子,戴上手套,做了他最讨厌做的事情——洗碗。
  几分钟后,叶梦晨豁然开朗:“小C哥,你说得有道理。这是一个团队项目,我不能以我自己的立场来看问题。话剧对我来说可能还擅长,但对其他同事来说允许是困难的。毕竟表演也是很重要的。”
  她觉得自己的想法有些狭隘了,幸亏有了陈亦煊的点醒,不然她可能真的会搞砸了他们部门的这个节目。
  可不选话剧,选什么好呢?小品?但小品她接触得不多,她怕自己搞不定啊。
  叶梦晨把笔记本推到一旁,整个人瘫痪在座椅上面。左手握拳轻敲自己的太阳穴。心好累啊,干嘛要自告奋勇说自己会写剧本。现在可好,话剧演不来,她可如何是好?
  难不成明天让她当着大家的面,对大家说:“对不起啊各位同事,话剧我写不来,我们换其他节目吧。你们谁对小品在行的,我们写个小品剧本可行?”
  可这样一来,她丢脸不要紧,还影响了她在同事们心中的形象啊。以后大家肯定觉得叶梦晨是一个轻易认输的人,而且没有责任心。
  “哎!”她无声地叹了声息,好烦躁啊。这可怎么办!
  “怎么了?好端端的叹什么气呢?”陈亦煊最见不得他家亲爱的不开心,赶紧擦干净手过来陪她聊天,为她解闷。
  “小C哥,我觉得一个头两个大,你说我选什么好呢?话剧演不来,我总不能告诉同事我做不来,让他们另外选人吧。但如果是演小品的话,我又不在行,再说时间只有一个星期,一个星期我就是有心想学怎么写小品也未必写的了。”她一股脑倾泻出来,把问题都告诉了陈亦煊。
  “不用着急,亲爱的。话剧写不了,你可以写情景剧啊。你们人力资源部涉及到招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等方方面面,可供选择的范围广,而且这些都是你们日常工作中所接触的,对你们同事来说,只是把工作搬到了舞台上,问题应该不大。”其实自从陈亦煊看到了叶梦晨的大纲之后,脑海中第一个闪过的念头就是,这节目用情景剧表演更加亲切和合适。
  之所以没有第一时间提出来,是因为需要给叶梦晨点时间,让叶梦晨自己去思考。只有她意识到自己选择错了,才会用心去接受别人的意见和建议。所以这时候陈亦煊提出自己的意见和建议,才是最明智的做法。

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