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第713章:咱不懂,也不敢多问

  莫妮卡喜欢收藏,对于油画、国画都有很浓厚的兴趣。
  当时在装修布置办公室的时候,亲自去买回来不少画,价格虽然也不便宜,但依然是精仿的画作。
  后来因为忙,也没来得及更换。
  而刚才莫妮卡随意溜达的时候,忽然发现那些画作都换了,虽然表面看起来和当初没有太大的区别,可是那种神韵,天差地别。
  莫妮卡知道,应该是白烨换的。
  白烨笑了笑:“当时没钱买那么多真的,现在咱们也是首富了,万一被人家看出来假的多尴尬,所以我干脆都换成真的,不过……说实话,你干嘛要挂一那一幅向日葵……真的很贵!”
  莫妮卡噗嗤一声笑了:“我当时就觉得反正都是假的,还不如买一些贵的,你庆幸吧,我没有买最后的晚餐,没有买蒙娜丽莎的微笑……”
  两人
  谈笑间坐了下来。
  白烨问道:“尝一尝咖啡怎么样?”
  莫妮卡点头,端起咖啡,小酌一口。
  顿时一股苦香弥散开来,在舌尖、舌根不断地萦绕,搭配有一种淡淡的奶香,很不错的咖啡。
  莫妮卡:“看来你不会失业了。即便是以后不学医了,可以开一家咖啡厅。到时候我一定天天来喝你的咖啡。”
  白烨笑了笑。
  莫妮卡问道:“你对波士顿的事情难道就不感兴趣?”
  白烨摇头:“当然有兴趣,不过……这不是有你呢嘛,有你在我比对我自己都要放心。再说了,马上过年了,放几天假,这段时间好好休息休息。”
  “今天晚上有了年会,一起去参加吧,毕竟你也是咱们企业的核心领导,女神老总,所以你的光临肯定会让今天的气氛更加浓厚。”
  莫妮卡点头:“给员工准备好福利了吧?今年可以借机炒作一番。”
  “你有时候顾忌的东西太多,其实,你应该更加像个年轻人,年少轻狂的做法其实或许能收到奇效,比如今年的年会,奖励丰厚的话,是可以吸引来很多国内的青年俊杰的。”
  “企业想要发展,核心因素还是人才,而对人才最有吸引力的是什么?被重视感以及钱!这些东西到位了,来的人自然而然就多了起来。”
  白烨点头,这些都准备好了。
  不多时,敲门声响起,秘书告知白烨:“老板,马云马总、唐汉唐总、摩尔多总工、南非溪……他们来了。”
  白烨:“直接进来吧。”
  秘书出去之后,几人才笑着走了进来,看见莫妮卡之后,也是纷纷打招呼。
  对于莫妮卡,这些在座的没有一个能小看,这可是一个神奇女侠一般的存在。
  白烨笑着看着众人,不由得笑道:“大家知道今天来干嘛吧?”
  白烨没等众人开口,直接笑着说到:“等大家来掏钱的!”
  众人一听,顿时哈哈大笑起来。
  今年带给他们的变化已经不是一点钱的问题了,资产的几近翻倍,这是谁能想到的?
  别说掏钱了,出血都行!
  马云笑了笑:“我今天来之前,就让阿里的员工给所有白烨研究所的成员设计了一个专门的抽奖平台,奖池20亿!随便抽。”
  唐汉一听,顿时笑了笑:“马总威武,惹不起,不过我也是带着诚意来的,去年我跟朋友拿下一块土地,楼盘现在建设好了,我准备拿出100套房子来,作为今天百佳员工奖励。”
  白烨笑了笑,看着周茂:“周老师,那边准备怎么样了?”
  周茂嗯了一声:“准备好了,规格是春晚级别的,晚上七点半开始,国内比较有名的一线明星来了二十多人,节目设计的还可以,咱们晚点过去。”
  “对了,梓颜呢?还没来?”
  白烨笑了笑:“跟我爸妈在一起呢,马上就过来。”
  众人一听,顿时笑了:“小白烨还有多久出生啊?”
  白烨计算的很清楚:“还有四个多月。”
  其实白烨不是太想让李梓颜来的,毕竟这样的场合太乱太杂了,而且他还怀着孕,难免有些不放心。
  不过两人执意要来,倒也没有什么拒绝。
  好在麦国和中国距离并不是十分遥远,也就几个小时的飞机。
  众人一听,起哄起来:“想好名字没?”
  白烨摇头。
  马云一听,顿时一拍大腿:“我认识一个大师,真有本事,我让他想几个名字,参考参考?”
  白烨笑了笑没有答应。
  毕竟孩子的名字,白烨还想自己取名呢。
  招呼一番之后,白烨拿起手机,打通了司机的电话:“那些邀请函送到了没有?”
  司机点头:“老板放心,都送到了!”
  白烨点了点头。
  今晚的晚会,规模比较庞大,但是观众并不是很多,大多数是职工家属,还有员工本人,白烨让自己助理和司机这些日子每天奔波,给老家的亲戚,还有学校的熟悉的老师朋友,以及那些国医大师老师,都邀请来了。
  毕竟也算是一次盛会,邀请自己的亲朋好友一起来凑凑热闹。
  今天的晚会就像是周茂说的那样,是春晚级别的,这一次晚会,前前后后投入了上亿元。
  这还是因为场地租的、超级大的LED屏是几个广告公司送来的,倒也节省了不少钱。
  其实每年春晚的花费也就3000万左右,不包括器械和硬件费用。
  而每年春晚的广告费就有将近十亿。
  虽然是春晚级别的,但是春晚那是国家性质的,这不过是私人性质的,不一样。
  这一次的规模极大,人员也众多,甚至电视台都进行转播。
  而观众席并不会进行卖票,每一位员工可以携带家属前来。
  这毕竟是白烨研究所的内部晚会。
  不要以为这些钱是白花的,浪费的,这是一种员工内部文化,对于员工的归属感和幸福感是有很大的提高的。
  管理这件事儿,没有那么简单。
  对于这样一个庞然大物来说,很多细节,都可能导致一个宏观的变化。
  白烨不懂,也不敢多问……显得自己没文化…………

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