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第347章 疯狂招人

  “还有一件事……”裴元庆又看向面前的大堆医生,道:“你们现在的这一百三十七名,不要给我说什么家里有事,也不要说精力不够,全部都给我顶上去!什么时候新的人选进入医院了,一个对一个的带班最少两天,然后再跟我谈休息!唐医生一个人能每天坚持二十个小时,我不信你们做不到!现在我再问你们一遍,要不要讨论轮班制度?”
  裴元庆都把话说到这个份上了,谁还会再跟他说轮班?
  何况他说的也没错,那些手术中,唐天逸做的工作虽然不是很多,却都是最为精细的一部分。这部分所要付出的精力,和缝合,或者清创完全不是一个概念。
  换个人上去,可能五分钟的过程,就让他感觉像过了五个小时。
  而整整二十个小时里,唐天逸都要进行这样的高强度精细作业,他都喊累,谁有资格喊累?
  就算累,你也得挺着。
  哪怕累死了,你也要死在手术台前!
  这不是什么煽情,也不需要煽情,只为了争一口气。
  都他娘的是人,别人能做到的事情,自己为什么做不到!
  一个字,就是干!
  而后,一堆人蜂拥而出,直奔手术室。
  裴元庆把话说的很清楚,三天之内,唐天逸工作多久,他们就工作多久。
  就算七十二小时后,筛选出了足够多的人才进来,也需要他们再带班两天,确保新人可以适应这样的工作,或剔除不合格的人选。
  如此,他们才能有时间去休整。
  换句话说,五天内,一百二十个小时的时间,留给他们休息的只有二十个小时。
  听起来,二十个小时似乎已经不短了,实际上对于这样的工作来说,却是太短了。
  几乎所有人在接到命令的那一刻,都立刻掏出手机给家里打电话。
  “院里有命令,从现在开始五天内,我就不回去了。什么时候回去再说,别问那么多,我得去忙了。”
  到处都是类似的话语,而院长办公室里,院办主任有些担忧的道:“这样的强度实在太高了,恐怕会出问题,要不然您和唐医生再商量商量?哪怕再多挤出来一个小时的时间休息也行啊。”
  也不怪院办主任担心,唐天逸只给了四个小时时间休息,这可不是说给你四个小时睡觉,而是把吃喝拉撒睡都包含在了里面。
  如果加上吃饭,上厕所之类的,很可能一天只能休息两三个小时。
  连续五天这样的高强度作业,是个人都怕出事。
  然而,裴元庆却眼睛一瞪,道:“商量什么?做医生的,遇到事了不往上顶,还想着退?谁要想商量,就滚回家睡大觉,让他休息个够!”
  院办主任苦笑,道:“可万一出了事,您……”
  “出了事我顶着!”裴元庆道。
  他能再往前迈一步,可以说完全靠唐天逸的帮助,没有这个人,裴元庆很可能今年就提前退休了。
  现在唐天逸不管因为什么,突然弄的这么激烈,裴元庆都有必要给予他回报。
  略一思索,裴元庆道:“你马上安排人,把手术室那一层清空。距离手术室最近的区域,全部给我按上折叠床,有多少安多少,只留下推手术车的空。包括手术室内,也给我安几个床,只要不需要放设备的地方,全部安装供他们休息。”
  “那一层的病人……”
  很多危重病人为了及时抢救,都是安排在了和手术室同一楼层,裴元庆大手一挥,道:“全部都搬进上下两个楼层,让食堂那边每天二十四小时不间断往手术室送菜,能让他们吃的多方便就多方便。还有,饭菜的营养一定要保证,别给我搞那些乱七八糟的菜,吃起来一点营养都没有。非常时期,不要多废话,谁废话谁滚蛋!”
  院办主任看出了裴元庆的决心,知道这位院长现在是拿唐天逸的话当圣旨,自己再多说什么都没用处,只能照办。
  既然如此,院办主任想了下,道:“行,我立刻安排下去,争取二十四小时内完成。”
  “去做吧。”裴元庆挥手道。
  院班主任嗯了声,转身离开。
  二十分钟后,整个手术室的楼层都开始忙碌起来。
  所有的病人,全部被迅速转移到上一层或者下一层。
  有些家属不理解,他们便解释是唐医生要给更多的病人做手术,忙起来顾不上休息,必须给医生们腾出休息的空档。
  很多家属听完解释后,都很配合的离开了,因为他们都知道,自己的家人能够得救,全靠这位唐医生。
  也有那么一些胡搅蛮缠,过河拆桥的人,院办主任也不跟他们废话,要么搬走,要么转院,你自己挑。
  实在不行,你去投诉,反正不管怎么样,病床一定要腾出来。
  与此同时,市立医院新一轮的招聘公告也在官网上发布,为了能够尽快得到更多人的响应,裴元庆专门拨出一笔钱砸在各类媒体上。
  不管你是省直属的媒体,还是民营企业,只要能让人看到新闻就直接砸钱。
  一时间,铺天盖地到处都是市立医院招聘人才的广告。
  之前他们的招聘,都是一轮一轮的按照时间来,对于筛选的流程也搞的很复杂,务必求个尽善尽美。
  所以很多人虽然报了名,可光是排队等筛选,就不知道要等到几个月以后。
  现在市立医院的公告出来,所有的筛选流程一律简化,只要技术方面达标,二十四小时不间断筛选。
  八小时的上班筛选,和二十四小时不间断筛选,听起来只是三倍的时间差距,但在实际工作中,效率却相差了四五倍左右。
  因为这种没有停顿的筛选过程,不需要再进行前期的任何准备,也不需要看着时间差不多到了就停止招聘。
  十几二十分钟的误差,连续叠加起来也相当的吓人。
  很多之前没有轮上的医生,或者因为区域太远,招聘范围不达标的医生,如今都兴奋的不行。

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