第四百七十九章 需要人才

  这次的庆祝聚餐，吃东西用了一个小时的时间。
  但是苏叶发言，以及作动员的时间达到了两个多小时。
  还别说，这一通白话真的挺有效果。
  到了最后，大家都被苏叶给说动了，包括陈东华在内的，所有人都同意上船。
  这也难怪，苏叶所说的东西并非是空穴来风，都是她亲眼见过的事实存在。
  她想做的，不过是把现实中的一切在书中的世界里面提前一点而已。
  ※
  就在聚会的第二天，公司里面召开了秘密会议。
  苏叶清晰地阐明了日后的企业发展规划。
  首先，现在所经营的产业不能放弃，生意依然要持续，毕竟这是他们目前创收最基本的手段。
  但是公司的重心，却在悄悄地转移着。
  以现有的公司成员为基础，苏叶成立了专供手机开发和制造的部门。
  首先就是硬件开发这一块，这些事情，由陈东华专门负责领导。
  然后是系统以及软件的开发，这事情就全权交给了葛愿来负责，因为这正是他的擅长领域。
  至于沈屿之，苏叶本来想给他一个合适的职位，可却被沈屿之给拒绝。
  他的意思很明确，只要能在苏叶的身边，帮着她出出主意什么的，也就够了。
  总之，他们两个就算是掌握方向的标杆一样，确定之后的开发不会跑偏，尽量会按照最初的设定发展。
  这一切确定下来，苏叶变得更忙了……
  一天下来，她基本上没有什么闲着的时间，不是跟陈东华的硬件部门沟通，就是和葛愿的软件系统部沟通，除此之外，她还得不停地做着研究，看看现在手机各项功能的开发，已经到了什么样的状态。
  就这样，过了三四天左右的时间。
  这会儿，苏叶正在她的小办公室里查阅各种资料呢，葛愿敲门走了进来。
  看他的脸色，似乎不是太好……
  “怎么了？”
  放下手中的资料，苏叶问道。
  “苏叶，这事情有点难办啊，有些事情你虽然说的比较清楚，要发展成个什么什么样，但是开发起来，真的不太容易！”
  “尤其是系统的开发，我本身就是做这块的，所以比较了解，可是靠我一个人的力量，终究是杯水车薪，我部门里的员工，有很多都是外行，根本不明白这些东西的。”
  葛愿指出了一个很严峻的问题。
  真的是怕什么来什么。
  其实关于这一点，苏叶刚开始的时候已经想到了。
  这就好像是现代人穿越到国代一样，说了原子弹的存在，但是这玩意造得出来么？
  现世界的手机系统，已经做得相当完善了，他们现在复原出来，的确不简单。
  至于如何解决这个问题，其实苏叶也有了主意。
  那就是必须引进新的人才，光靠着东华公司的这点老本，远远不够。
  不论从事什么行业，对人才的需求都是非常重要的。
  为什么二战之后，美国崛起得如此迅速？
  就因为其他的战胜国瓜分了德国的武器装备，以及一些现成的金银财宝，而美国要的，则是深受迫害的诸多科学人才。
  没有人才的支持，就如同光有明确的目标却没有可靠的手段，想要成功，还是很难的……