第77章 Chapter77 流转

  第二天语凝拿着日本公司的报价单，兴冲冲的找到技术部门，跟他们说，已经找到供应商了。
  技术部门拿着报价单嗤之以鼻：“你们项目的人真能耐”。
  技术部解决了问题，只需要照章更新图纸就好了。
  技术部把图纸下发给采购部门时，采购部门老大捏着报价单哐哐砸项目部的门。
  “谁是林语凝？滚出来！”采购部的朱总毫不客气的问。
  “我都不知道，你们项目的人能做我们采购的主了！”朱总继续发飙。
  林语凝怯生生的站起来，不知道自己哪里惹了这位朱总这么不高兴。
  见她是个小姑娘，朱总收了收嗓音，不客气的说道：
  “你什么情况？瞒着我们采购部门就去询价了？你这拿回来的是什么玩意？
  公司有美金账户吗？这什么破玩意要这么贵？是不是你掏钱啊？”
  林语凝不知道事情变得这么复杂，她明明问过采购部门的小张，是小张许可她去询价的。
  看朱总这个态度，小张定是不会承认了。
  “为什么不能用我们固有的供应商？外国的月亮就圆是吗？”
  “国内供应商小张都询过了，都做不了这种材质。”语凝回答。
  “这个东西买也可以，超出的预算你们项目的人扛。”朱总扔下一句话，扭头就走了。
  项目部的人开始摔笔，有人站起来指责林语凝：
  “你有没有脑子？销售和技术扯皮你往身上揽什么？这下把朱总都得罪了。”
  “你可真逗，这么做显得你有文凭是吧？a大怎么能培养你这种白痴？”
  “你自己承担吧，我们不会替你背这个锅的。”
  新来的项目主管陈总见众怒难平，责骂了语凝没脑子，领着语凝找到采购部门去给朱总赔礼道歉。
  小张见到语凝来，把头埋在工位里装鸵鸟。
  从采购部回到办公室，语凝的私人物品已经被打包到纸箱里，看来热心的同事们不想她多浪费时间在办公室了。
  陈总抱着箱子把她叫到门口说：“你看我也很为难，只能两权相害取其轻，委屈你先回人事部等分配吧。”
  语凝点了点头，抱着箱子等电梯，见她走了，办公室一阵鼓掌欢呼。
  还没等上电梯，一个人截住他，抱着她的箱子往项目部相反的方向走。
  “跟我走，他们不要你我们要。”一位个子不高但很清爽的小伙子过来接她。
  还没走到目的地，销售部的张总伸着手欢迎她：
  “这样勇于承担的人才，项目部居然不要，真是狗眼看人低。来小美女，欢迎来销售部。”
  语凝走进销售部大门，里面十几个工位寥寥数人在办公。
  “都出差去了，你赶紧接受入职培训，争取下个月上岗。”张总拍了拍她的肩膀。
  .....
  类似这样扯皮的狗血事件在公司每个月都有，前后四年语凝都没有适应这种作风。
  确切的来说，语凝实现自己在职业上的蜕变，刚好是逃离思路到颂凯科技的这几年。
  颂凯科技的总裁是语凝姑父廖志强发小，越是这样的关系，语凝越觉得不能给姑父添麻烦。
  销售部门她待了两年，张总有意无意的暗示她要用自己的性别优势攻克客户，让她觉得恶心。
  她始终记得李培思警告自己的话，千万不能让自己只有美貌这一张牌可打。
  可颂凯的销售太不注重技术培养了，好多销售连产品是什么都没搞清楚就敢开口许诺。
  终于有一次张总喝了酒，摸着语凝的手还要抱她时，语凝一个巴掌扇在她脸上，她被销售部也放逐了。
  作为被两个部门扫地出门的人，其他部门都望而生畏，工作能力这么差的人也是历史第一人了。
  语凝被退回到人事部等候安排，这一等侯就是一年。
  人事部的赵总是个热心的大姐，只可惜热心的方向不在工作上，而是在员工的婚姻关系上。
  语凝已经28岁，在她眼里28岁没有生孩子就是个犯罪的事情，更别提28岁没有男朋友了。
  赵总把公司所有适婚年龄的小伙子都介绍给语凝，人事部三天两头有人借故来找语凝，查档案查合同查工资，热闹异常。
  语凝倒是能装傻，用了一年的时间跟赵姐偷师人力资源经验，顺便考了人力资源管理师。
  就当拿颂凯练手，她给公司的组织架构做了规划，对薪酬和绩效考核方案也进行了调整，虽然她知道这些方案永远都会压在赵总的抽屉里。
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  语凝的手机铃声响起，接起来听见是刘军政。
  “班长？你怎么有我的电话？”语凝很讶异，她跟所有人都没有联系。
  “我老婆跟文莎是同事，你忘啦？你别怪文莎，是我老婆偷偷看到你的微信。”
  “哦，你有什么事吗？”
  “今年5月20日毕业5周年同学聚会，你来吗？在学校。”刘军政干脆的问。
  “5月20日...”语凝嘀咕着这个特殊的节日，李老师的生日。
  “对呀，5年了嘛，我就选了个有意义的日子。李老师也来，咱们系主任也来，周院长也在。你能来吧？”
  “我...”
  “能来一定来啊，我留你的位置了。我手机号没变，还是这个，你别拉黑我啊，我又没得罪你。保持联系哈。”
  刘军政匆匆收线，他急着联系下一个没在班级群里签到的人。