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第517章 加快扩张

  其实最近一段时间,周远华很满意,虽然自己没有了公司,但是周远华在外面的地位提高了很多,不管是参与老朋友的聚会,还是其他人的开张,只要是周远华到场,那绝对就是最尊贵的贵宾,几乎都要跟县里的领导一个档次了,原来的时候,周远华也没有这样的级别,这全部都是李天带来的,周远华自己心里也明白。
  当初李天跟周蕊刚刚在一起的时候,周远华的确是有些不愿意,那个时候的李天并没有起飞,感觉就好像是一个无能的富二代一样,但当初两个孩子的事情闹得满城皆知,如果不按照李天父亲的那个做法,恐怕吃亏的还是自己的女儿,没想到最后这小子还真行,自己也算是捡到宝了,好在自己的闺女还不差,两个人算是很般配。
  只是两个人还缺少一个沟通的机会,这一次在周家吃饭,算是把这个事情给圆满了,这一顿饭吃得两个人都很满意,李天也知道周远华的想法,周远华也知道李天是个什么人了,反正老爷们儿在酒桌上什么都能够解决,更别说是翁婿关系了。
  唯一让周远华不满意的就是那个石头了,当周远华后来发现石头的时候,一脚就给踢到旁边的储藏室去了,这玩意儿那么沉呢,自己又不喜欢这种东西,结果这块石头在周家一睡就是好几年,还是后来有个行家看到了,才给周远华解开了,结果那个时候翡翠的价值都已经过亿了,周远华才知道李天送的是一个多么重的礼。
  出了门的李天,很快就把酒气给排出去了,整个车里到处都是酒气,幸好周蕊开车比较快,只要把车窗打开,一会儿的工夫也就没有酒气了,周蕊也感觉到奇怪了,没有哪个人喝完酒有那么大的酒气吧,当这些酒气消散之后,李天又好像跟个正常人一样,难道刚才喝的是一斤多白开水吗?
  “咱们还是按照原来的计划,到超市集团那边去吧,你把最近上升比较快的一些高管都找来,接下来将会有大的动作,所以这些人你得大胆的提拔他们,原来的步伐实在是太慢了,经过这一次的事情,我也看明白了上面领导的想法,如果我们是要做房地产的话,不管做到多大,最终都不能够引起他们的注意,只有发展实业才是唯一的出路,现如今在我手下的企业当中,超市和餐饮就是最大的实业了,所以你们这边的投入还要继续加大,我们扩张的步伐也要加快。”所有的酒气散出去之后,李天又恢复了工作的样子,这让周蕊都觉得自己是不是在做梦。
  “你确定还要加快速度吗?现在的速度就已经是非常快了,我们仅仅用了两个月的时间,就从肥桃线扩展到了整个山泰市,现在我们每个月的营业额比原来足足增长了140%,如果要是继续扩展的话,我害怕会有一些根基不稳,尤其是在山泰市的市区,那边的银座超市非常强大,我们是不是应该稍微等等的?”原来周蕊嫌弃李天给自己的资源不够,现在李天把整个集团的资源都倾向了超市集团这边,周蕊又感觉到发展有些快了,其实按照周蕊的速度,现在就已经是有点超速了,如果李天继续加大资金投入的话,真的有可能根基不稳的。
  “难道你害怕了吗?一直以来咱们的超市集团遇到的都是小鱼小虾,这一次才算是咱们真正的跟大集团对抗,银座超市又能够怎么样?他们也是从小做大的,在咱们这一亩三分地儿上,想要击垮他们也不是不可能的,只要咱们投入重金补贴,到时候哪怕不赚钱呢,也可以把他们给挤出去,这就是我们的初步战略。”李天非常清楚,在超市这一个行当,人家已经是有了固定的客源,如果你想要插进去,那就得耗费更多的资金进行补贴。
  人家卖一块钱的东西,你只能是卖八毛钱,而且还得投入进去巨额的宣传费用,这样才能够把客户给吸引来,等到对方坚持不下去的时候,你这边就可以说是胜利了,但对方如果继续支撑的话,恐怕你这边的烧钱大战还将继续。
  “我有什么好害怕的,反正投入的又不是我的钱,如果你执意要那么做的话,我得先给你提个醒,在山泰市总共有六家银座超市,经营面积都超过3000平方米,几乎都可以算得上是大型超市,如果你想要跟他们进行对抗的话,至少也要投入两个大型超市,再加上其他的中小型超市,单单是山泰市市区的投入,至少需要两亿以上。”周蕊的话让李天瞪大了眼睛,这仅仅是一个地级市,仅仅是一个地级市的市区。
  整个肥桃县十几个乡镇,远华超市几乎都蔓延到了,这总共投资也不过3亿左右,这可是辐射了上百万人口的,山泰市的市区只有50多万人口,这就要投入两亿,看来超市集团真就不是那么容易发展起来的,整个鲁东省有17个地级市,仅仅是全部占领市区,那也得需要50亿以上的资金了。
  如果想要把鲁东省所有县城以上的行政机构都占领的话,那投入的资金至少要在200亿以上,对于现在的李天来说,这绝对是一笔天文数字,除非你把所有的翡翠原石都给解开,而且还得把翡翠一股脑的卖出去,如果是这样的话,那翡翠的价值可就要大打折扣了,市场上出现了那么多的翡翠,谁吃饱了撑的还按照高价收购呢,肯定会有一伙人压榨的,那也就折损了翡翠的价值。
  况且周蕊给出的数字仅仅是一个初步估计,到时候真正投入的话,资金肯定会更多的,除了资金的压力之外,剩下的就是人员的压力了,这一段时间,整个李氏集团都在疯狂的招人,不管是上层的管理者,还是下层的服务员,反正到处都缺人。

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