299、下属
周德东这个时候看到自己的任务已经完成，就说，黄书记，你和刘主任聊，我也不熟悉开发区的工作，所以我就不打扰你们了。说吧，就把秦书凯办公室的门关上，出去了。
秦书凯到等到周德东出去后，把身体坐正了，说，刘主任，今天我们是第一次见面，对于开发区的情况我不是很了解，以后的工作上可能需要刘主任的大力支持，特别是申报省级开发区，很多工作都是急着需要去完善和开拓，目前的状态肯定不行。
刘云中很客气的说，黄书记，听说你到开发区，很多人都看到了希望，自从你到普水推开的公选以后后来的很多措施，都是很得人心，开发区很需要向你这样有思路的领导，有思路才能有发展，如果因循守旧那么开发区申报省级开发区那也是不现实的。
秦书凯就说，刘主任，开发区申报省级开发区可以说那是全市的大事，也是新一届领导班子继续解决的问题，我就是想听听你对开发区的发展有什么想法和建议。
刘云中说，黄书记，其实对于开发区的发展，自己有一些自己看法，早就想要跟领导人聊一下，只是一直没有合适的机会，当然，领导人也不一定喜欢听，所以也说也没有机会，现在听说黄书记要到开发区任职，心里的一些浅见想要跟黄书记交流一下。
秦书凯心里正想验证一下这个刘云中到底是不是肚里有真材实料，笑着说，观点不一样也是很正常，对于你的建议和看法我是举双手赞成的，你有什么好的想法，尽可以敞开来跟我谈，从你的想法里有所收益呢，这样才能达到集大众智慧的效果。
秦书凯说的话，显然是让刘云中更加信心百倍了，他清了清嗓子，又不自觉的看了秦书凯，开口说，其实开发区建设是个好的机遇，因为全国上下都把发展经济作为头等大事，而普水开发区因为起步晚，所以还没有什么规模，现在有的只是名称和架子，和一个大的乡镇差不多，现在全县上下也重视开发区建设，市里也提供了很多的帮助，要想利用好发展机遇的话，一定要遵循两个原则，一是要高起点规划，让开发区的五年规划是申报省级，但是高于省级的标准，这样才能有生命力；二是要高起点建设，在制定发展规划的时候，要牢记一个原则，一定要尽量争取把开发区的范围向南扩展，争取和市区延伸出来的主干道拉近距离，这样一来才能达到事半功倍的效果。
刘云中说完这句话后，停顿了一下，想要看看秦书凯对自己想法的反应如何，看到秦书凯还在看着自己，不知道是否该继续说下去。其实，秦书凯在认真的听刘云中的讲话，说的很有道理，感觉此人还算是一个比较有思想的机关干部，最起码，他是用心在考虑关于开发区长期发展的规划方向问题，而不是按部就班的上级要干什么就干什么。
秦书凯看着刘云中的眼神，忍不住问刘云中，刘主任，你的这些观点跟前任开发区主任郝竹仁交流过吗？
见秦书凯提到前任开发区主任，刘云中的了脸色黯淡了下来，他勉强的笑了笑说，黄书记，这人跟人是不同的，有的人做官为了老百姓谋福利，有的人做官是为了自己捞私利，还有的人做官就是保住位置，要是碰上那种整天在脑袋都是想着怎么为自己捞个人私利的领导，或者不考虑进取的临高，就算是有再好的规划和思想，也是白搭。
秦书凯明白刘云中话里的意思，看样子他对开发区前任主任郝竹仁的腹诽还不小。秦书凯笑了笑说，刘主任，其实，这或许只是你的个人看法，要是你主动把自己心里的想法跟领导提及，说不定，你心里所想的规划现在已经在开发区的土地上实施了。
刘云中苦笑了一下说，黄书记，你是高看了我们开发区原来的那个郝主任了，其实我曾经主动跟他接触过几次，想要跟他好好的交流一下关于开发区规划布局的一些观点，只不过，谈了几次都没有什么效果，反而被某些人看成是一种在政治上比较幼稚的表现，徒添给他人在背后笑话的谈资。
秦书凯说，这就是郝竹仁的工作做的不到位了，就算是他跟你有不同意见，也没必要把你们谈话的内容泄露，搞的人尽皆知啊，刘主任，我本人对你这种，党和对人民负责的工作态度非常赞赏，我们当领导的做任何事情，都应该这样，既要对自己的工作负责，也要对老百姓的切身利益负责，只要你认为自己的观点是正确的，就一定要继续坚持。
刘云中听了秦书凯的话，显然心里很是受用，他有些激动的说，今天来拜访黄书记看来真是来对了，要是黄书记能早点到开发区任职的话，估计开发区的发展一定比现在强多了，说不定省级开发区已经申报下来了，同时，干部也不会受到一些不该受的委屈。
秦书凯听着刘云中一副对自己很信服的口气，心想，刘云中这样的干部，工作能力应该还是有的，只不过说话做事，可能是不太注意方式方法，所以才会被郝竹仁穿小鞋，不拿他当回事，对于此类干部，最终要的是先要让他对自己心服口服后，隔三差五的再稍稍在为人处事这方面敲打一下他，时间长了，自然会变的懂规矩些。
秦书凯知道，今天是自己跟刘云中的第一次见面，还不适合多说什么，于是对刘云中尽是赞美之词多一些，让刘云中坐在一旁听的不由心花怒放。但是，以后慢慢的敲打一下也是必要的。
临走的时候，刘云中竟然对秦书凯自谦说，黄书记，其实我也并没有你说的那么一心为公，有时候，个人的私心也还是有一点的，有时候，为了不得罪人，对工作中一些很明显的小错误，不管是班子还是一些领导的，我并没有主动积极的指出来，这一点主要还是因为怕得罪人的心理再作怪，不过你放心，有你这么开明的领导做我的上司，我是一定会改掉这个毛病的。
秦书凯包容的口气说，刘主任，这也不是什么坏毛病，是人都有自私的一面，只要不太过，不要影响到工作的大局，还是可以接受的，希望以后咱们在工作中遇到任何问题的时候，你能对我知无不言言无不尽，大家一起努力把工作干好，也许会有争执，但是站在大局的角度看问题，看在全县发展的大局上看问题，我想个人的很多争执，那是小事。
刘云中听了秦书凯的话，赶紧点头说，那是，那是，如果都能抱着一心为公，其实个人的很多事情那就是很小了。后来，秦书凯又问了开发区的人事，刘云中有什么意见和看法？
刘云中说，黄书记，自己不分管人事，所以具体的情况不是很了解，但是自己认为一个单位要想人尽其才，必须有一套严格的用人标准和考核办法，不能按照个人的喜好用一个人活着不用一个人，这样才能让下属看到干事是立身之本，当然，对于优秀的成绩突出的，就要大胆使用，不拘一格，千万不能搞什么平衡照顾，到最后人人没有干事的积极性。
刘云中在秦书凯的办公室里足足呆了近一个小时，跟秦书凯畅谈了一番他个人对开发区建设整体规划上的建议和意见，他说出的不少观点，都得到了秦书凯的认可，这让他感觉很受鼓舞。
本来，刘云中没进秦书凯的办公室门之前，心情是忐忑的，甚至还有点紧张，但是从秦书凯的办公室里出来后，他却感到浑身轻松，他知道，等到新一任开发区主任秦书凯上任后，等待自己的必将是事业上的另一个春天。
刘云中也听说过秦书凯的为人，在普水的官场是贬褒不一，有的说这个人比较强势，连马成龙都不放在眼里，也有的说秦书凯心比较狭窄，赵王道鲁萧白等人就是因为和他在工作上意见不一致，于是就让纪委的王耀中把这些人都弄进去。自从秦书凯到开发区任职的事情出来后，开发区也有很多的议论，最多的议论那就是秦书凯来了，开发区会有什么改变。
对于一个单位，一把手的变更，意味着很多大的方向的变更，特别是人事方面的变更，郝竹仁以前圈内的人，肯定希望秦书凯能够保持原来的格局，而大部分的人希望改变原来的格局。
在开发区一直很不得志的刘云中，肯定希望秦书凯到任后改变现在的格局，为了知道秦书凯这个人的个性，刘云中就和自己以前的朋友周德东联系，打听情况。周德东和刘云中都是普水县城土生土长的人，小的时候就认识，工作后来往也是不少，相互比较了解，听了刘云中的要求后，答应了下来，现在就把刘云中介绍给了秦书凯。