第五百五十八章:直播公司
“夏游，你为什么不去帮忙搞出来治疗癌症的药物呢？”林秦玉有些不解的询问夏游。
“不是我不愿意，而是我不会什么科研技术。我的本事全是古中医科目，对于现代科研医术，我是一窍不通，你让我去，我害怕我会耽误你们的科研成果。”夏游无奈的解释道。
“其实也不用你去研究什么，你只需要告诉一些你治疗癌症时的原理就行了。”林秦玉道。
夏游思考片刻，叹息一声道：“等以后再说吧。现在我懒得去想那些事情。”
“好……你想去跟我说就行，我有认识的人可以给你带路。”林秦玉也不逼迫夏游去做他不想做的事情，微笑着说道这句话。
“嗯，谢谢你了秦玉。对了，如果我以后真的创办出了一个大公司，你要不要来当公司的管理人啊？”夏游问道。
“呃？你让我当管理？”林秦玉稍稍一愣，略显古怪的看向夏游，说道：“你就不怕我把你的公司给搞得破产？”
“哈哈。”夏游笑了笑：“你林秦玉什么本事我还不知道嘛？你要是管理公司能破产，我名字倒起来写！”
“切。小心我故意搞你，把你公司弄到破产。”林秦玉故意说道。
“那也没事。破产就破产，你养我就行了。”夏游说着，一把攥紧了被窝里面，对被窝中光着身子的林秦玉一阵乱搞。
“喂！你……混蛋！谁要养你呀！你别乱来！刚弄完又来，你不累啊！”林秦玉虽然表面反抗，但还是与夏游再度玩乐起来……房间中又是一片欢声笑语。
…………
面总和徐可娇回归以后，夏游也将自己想要创业的事情告诉给了面总。
面总表情古怪的看向夏游，无语说道：“你想创建公司？还想要在最短的时间里把公司弄到全球百强行列？我说夏游，你脑子没病吧？”
“靠！我当然没病！你就说行不行吧？”夏游翻着白眼道。
“行，当然行。不过那是在梦里，你知不知道全球百强企业是什么概念？是，你现在是有钱了，拿着十几亿的资产可以自由玩乐。可做生意，创建公司，可不是你想象的那么简单。”面总语重心长的说着，拍拍夏游的肩膀，道：“你啊，老老实实在我手底下做保安，别想着那些做梦的事情，完全就不现实。”
“不行！”
夏游咬咬牙齿，表情坚定的道：“我要办公司，我要当老板！你们谁也阻止不了我！”
面总深深地看着夏游，道：“你真想办公司？”
“是啊！”夏游点头道。
“那这样吧。我最近看中了一个直播公司，你如果感兴趣的话，投一点钱出来，我们合力拿下那个公司，然后我来管理，你当老板，怎么样？”面总道。
“直播公司？”夏游很是不解的问道：“开直播公司不赚钱的吧？你要收购的是哪个公司？”
“就是那个几近破产的pandaTV啊。”面总道。
“pandaTV！”夏游顿时倒吸一口凉气：“你是说那个一年亏损一两亿的直播公司？”
“对呀。你也知道这件事情？”面总好奇的道。
“我去！我能不知道吗！这可是热搜话题，面总，你是认真的？你真要收购pandaTV？你不怕赔钱啊？”夏游不解问道。
“嘿嘿。”面总深藏功与名一笑：“你觉得我是那种冤大头会赔钱的人吗？”
夏游仔细瞧了面总一会儿，摇了摇脑袋：“不……面总你应该不是。”
“废话！老娘特么当然不是！”面总哼声道：“你别看pandaTV现在赔钱，但他好歹也是一家上市公司。市值虽然已经低到只有六、七十万，但只要能够死灰复燃，恢复巅峰时期的六七百万也不是不可能。”
“没错。”这时候，林秦玉也走了出来：“面总，你应该是从哪里得到了一些内部消息，知道我国要开始全面扶持网络行业了吧？”
“全面扶持网络行业？”夏游愣了愣神道：“为什么要扶持这个行业？”
面总并没有直接回答夏游这句话，而是问道：“夏游，你告诉我，你有多久没有看过电视台播放的电视剧了。”
“呃……”
夏游仔细想了想，数了数，道：“好像好几年了吧？上一次看电视台播放的电视剧还是我没当兵的时候。话说现在智能手机、网络那么发达，谁还看电视台播放的电视剧啊？”
面总的嘴角微微上扬，表情轻松戏谑的道：“没错，根据可靠消息报道，现在还看电视剧的九零后零零青年，不足往年的百分之七，随着时间的推移，越来越多的人不再去看电视，而是通过网络来观看各种自己想要的视频。”
林秦玉跟着道：“在网络大时代里，电视剧等播放形式势必会被新一代的年轻人们淘汰，他们是新时代的主力消费人，为了有效的发展国情，内部已经放出消息，将在今年暑假之后，彻底来一次互联网影视宣传。届时所有直播平台都会获得一笔不小的启动资金。”
“原来如此……”夏游点点头，然后又觉得有些不太对劲，皱着眉头道：“那你们怎么就能确定pandaTV会转让出来？他们不会也等到暑假过后获得这笔资金啊？”
“不。他们不会的。”面总傲然微笑。
林秦玉继续说道：“他们的确不会获得这笔资金。”
“为什么？”夏游不解的问。
“夏游你觉得pandaTV明明流量非常足，堪称国内四大直播行业之一，却会每年亏损亏钱？其他的直播行业都非常赚钱？”林秦玉笑着询问夏游。
夏游摇摇头，表示自己不知道。
林秦玉解答道：“那是因为pandaTV内部人员出了问题才会发生这样的事情。他们内部管理层一个个都跟吸血鬼似的，不断剥削中下层的员工，导致哀声四起。员工离职之后又有新的员工替代，久而久之，就会形成恶性循环，他们公司就是因为这样才腐败到濒临破产。”