第121章 扩大公司规模
“boss，我们和工厂都仔细统计过了！！”
“工厂两班倒不停生产，需要一年八个月才能把这二十亿的药品生产出来！”吴琳说道。
“一年八个月！”李煜神情一沉，面带思索：“如今公司的声名是打出来了，在c市已经完全盖过了东林集团，但是在底蕴后力下却是比不上东林集团，他们有着十几个工厂，数百条生产线，而我们保护伞到现在也才一个工厂，不过二十几条生产线，完全比不上！”
这么多定金，让公司财政完全充盈了开来，但却是透支了日后的出货，这一点，也是现如今保护伞的一个硬伤，客源不绝，生产却是跟不上。
“该扩大公司规模了！”李煜目光一定：“召集所有管理层，下午两点来会议室开会！”
“是！”吴琳恭敬点点头，离开了办公室。
下午！
保护伞集团，会议室内！
“boss，下午好！”
当李煜踏步走进会议室，公司所有管理层都是站起，恭敬问好。
“都坐下吧。”李煜摆摆手，坐在了主位。
“人都到齐了吧？”李煜问道。
“武主管带着安保人员在之中心医院维持秩序，其他人都到了。”张宏道。
“好，那就不用等他了，开会吧。”
“给我汇报这些天公司的情况吧。”李煜说道。
“我先来吧！”姜雨瑶出声道。
“恩！”李煜微笑的点点头。
“这一个月来，公司总共签订了335份订单合同，价值20亿炎黄币，而采购方面的支出，包括药材和安装生产线，安保装备，建立新办公楼，为2800万！支付给员工的工资，为400万！这个月公司支出总额为3200百万！”姜雨瑶打开文件，汇报各项支出。
“恩，这些都是经过我签字确认的，没有出错。”李煜点点头。
现在公司总计人数已经过千人了，但是老员工只占据了半数，新员工刚刚进公司，工资还要下个月才能发放，所以400万的工资都是支付给老员工的。
与以前比起来，这个月公司药品爆卖，公司里的事情也比以前要多至少两倍，员工的工资也是同比攀升了一倍，不与其他大城市比较，但这种薪酬已经在c市是首屈一指，名列前茅。
“boss，我来汇报这两个月公司招聘员工的情况。”张宏出声道。
“说！”李煜示意张宏。
“这两个月，公司一共参加了十场招聘会，成功招聘员工600人，其中70人分配来了办公室各部门，其余人都分配到了工厂和安保方面。”
“目前，包括我和各位主管，公司人数已经有了1150人，公司员工人数已经达到了充盈，所以暂停了招聘工作！”张宏汇报道。
“恩！”李煜明白的点点头，沉吟想了一会后：“招聘工作不要停，继续招聘！”
“boss，公司现在人数已经充盈了？再招聘下去？”张宏疑惑道。
“没错，现在公司员工已经是超过负荷了，这也是今天我召开管理会议的原因，今天，会议的主题就是扩大公司的规模！”李煜说道。
“boss，我明白了，招聘会继续下去的。”张宏道。
“现在我们保护伞集团旗下安保公司已经初具规模，和楚天集团，中心医院签订了一年的安保合同，安保部方面的人数只怕还不够，张主管，招聘新员工的时候，优先招聘退伍军人，有合适的就分配到安保公司！”李煜指示道。
“boss，不知道你心中预想安保公司的员工要多少？”张宏恭敬询问道。
“目前来看，两百个人足以！”李煜竖起了两根指头。
“至于普通员工，多多益善！”
“boss，我会尽快招聘的。”张宏道。
“对了，说起安保公司，在和中心医院和楚天集团签订安保合同后，每一家给予安保资金为三百万，委托期限一年！”吴琳汇报道。
“安保分公司才刚刚建立，各项条条框框还没有落实到位，我希望你抽空研究一下，把我们安保公司的安保服务分类，每个类别的价目，每个类别的安保服务都不同，文件做好后，发给我，我再来决定是否选用。”李煜沉吟说道。
说实话，楚天集团和中心医院给予一年三百万的安保费用看似非常多，但是一平摊下来，却是没有多少。
这也是因为安保公司初立，没有定下服务类型的疏漏！
“boss放心，给我三天时间，一定能够制定安保公司的服务分类！”吴琳说道。
“老刘，科研部有什么事情要汇报的吗？”李煜问道。
“boss，当初你交给我们科研部的任务就是升级工厂的药品配方，在以前那些老同事回来后，我们相互配合，已经把工厂全部升级了，效果已经能够跟得上市场需求。”刘光磊出声道。
“恩，不错！”李煜满意点点头。
“魏厂长，工厂里有什么问题没有？”
“boss，工厂一切都好，现在公司发展势头良好，员工们赚钱了，都很喜欢这份工作。”魏全笑道。
“员工是我们公司的根本，员工如果有什么需求，公司能够办到的，尽量满足。”李煜指示道。
“我明白。”魏全点点头。
“大家都还有什么事吗？”在所有管理都一一汇报完毕后，李煜出声询问道，却是准备进入今天会议的正题了。
“我没事了！”姜雨瑶摇头道。
“我们也没事了。”所有管理层说道。
每个人的目光都是凝视着李煜，等待李煜的指示。
“公司如今已经具备了大集团大公司拥有的规模，资产也连番了几百倍，但是在公司蓬勃发展时，工厂的生产力却是跟不上公司的进步，所以我今天在这里决定，扩大公司的规模！”李煜严肃的说道。
“这一次的扩大包括公司的所有方面！”
“公司各部门的再次细致划分，将各方面的事物完全落实在专职部门！”
“生产工厂跟不上公司脚步，生产局限化，扩大公司规模的重点就在这里，扩大生产，让工厂生产力和公司的发展齐头并进！！！”
......