第391章 不忘初心

  在周婆婆这样睿智干练的老者面前，岳晓芳也没什么好隐瞒的。
  将自己的想法完完整整说了一遍。
  “我想着最好能找到一些手艺好的，没有夫家依靠无牵无挂的寡妇，和因为娘家贫困嫁不出去的女孩，或者被丈夫赶回家，娘家也不待见的女人。”
  岳晓芳要找这几种人，除了仁慈外，还有一个很重要的原因。
  只有没有牵挂和依靠的女人，才更明白机会的来之不易。
  只要有一点点可能，就会拼了命地咬牙去努力。
  争取抓住救命稻草，把自己从泥淖里拔出来。
  这种人能爆发出的潜力也是最大的。
  而那些心有牵挂的女人，有时候反倒更想着自家，甚至有些还会挖空心思补贴家里。
  岳晓芳之前招工时也遇到过这种事，有段时间发现仓库里经常丢东西。
  岳晓芳本身细心，又认字识数，每周都会对账，立刻就发现不对劲了。
  等后面不动声色一查，发现罪魁祸首是一个看着挺老实的女人。
  虽然对方痛哭流涕地哀求认错，可岳晓芳现在早就不是当初的包子性格，当即就报了警。
  警察来了以后，女人只得老老实实交代。
  她就是看公司的东西好，想拿回婆家给自己做脸长面子。
  虽然岳晓芳这边有员工内部价，但也比不上白拿来的香啊，就存了侥幸心理。
  也觉得岳晓芳平常总是笑模样，就算被发现了，自己哭一顿求一顿，对方总能心软。
  谁知道岳晓芳铁面无私。
  最后女人被判了个盗窃罪，不但把钱赔回来，还留了案底，以后估计也没几家敢用。
  这件事后岳晓芳也反思了许多，认为必须得拿出个章程。
  专程从岳建东那边要来了一个管理型人才，制定了更为严格的规章制度。
  每一组选出小组长，有货损及时上报并记录在案。
  每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。
  将责任细分到组，再从组到人。
  每个小组之间根据绩效产生竞争关系，轮换制度也确保了及时发现问题，不会出现勾结情况。
  有了完善的制度，加上之前已经有人展示了手脚不干净的后果后，风气为之一清，再也没人敢做什么小动作。
  要知道岳晓芳这边的福利待遇都相当不错，从来不苛待大家，谁要是因为一时利益丢了这样的好工作，才真正是猪油蒙了心。
  这也是岳晓芳和周婆婆提出招人条件最重要的原因所在。
  周婆婆算听明白了，“行，这种人其实每个村子都有，我觉得也可以往旁边几个村子多看看。”
  岳晓芳一听周婆婆的话，就知道老太太不但对大叶村了若指掌，恐怕对其他村子也不陌生。
  不由得更是心生敬佩。
  “那就得靠您帮我把关了。”
  “你这边的活不难，工资又高，多得是人愿意来干呢。”周婆婆笑眯眯地，又想到当初。
  “人老了就爱回忆往事，我记得上次在我院子里见你的时候，你还是个满身畏缩的小丫头，现在也算长大了。”
  岳晓芳脸上一红，“是我以前太蠢了。”
  “人嘛，摔的跟头多了才容易长大呢。”周婆婆越看岳晓芳越喜欢。
  曾经她念叨这世道艰难，女人活得太不容易。
  而岳晓芳现在活出个样子，还能想着拉一把曾经和她一样境遇的女人。
  不忘初心，这样很好。