第480章 你能放过他吗？
“你说。”
林曼雪轻轻地说：“你先答应我我才能说。”
晏青程想也没想就答应下来：
“行。我答应你。”
林曼雪挑着眉头问：“不管是什么事情都不反悔？”
“我答应你的事情，从不反悔。哪怕你要我的命。”
林曼雪点点头，轻声地说：“我这个要求有些过分，但却是我心底最真心的声音。青程，我没有谁可以依靠，只能求你帮我，也只有你能帮我。”
林曼雪说求他，晏青程的心都要碎了，她需要求他吗？不。不需要。她只需要吩咐，赴汤蹈火他晏青程绝不皱下眉头。
林曼雪从来没有求过任何人，她这么一个独立傲娇自负的女人，“求”字在她的字典里根本就不存在。
纵然处境再困难，局势再凶险她也不曾开口说半句软话，就像当初她在M国，或者她刚刚主事林氏集团的时候，那么复杂凶险的局面她也不曾求他，甚至一句暗示的话也没有说过。
而如今—
她为了他！
竟然求他！
这是曼雪在死命的戳他的心，狠狠的抽他嘴巴子。
心碎、悲哀、无助。
这三个词也会出现在他晏青程的生命里。
可笑！
超可笑！
可笑至极！
晏青程痛苦的紧紧的闭上眼睛，过了好一会儿他才睁开眼睛问：“你想我放过他？”
晏青程是何等人，他早料到林曼雪想跟他聊什么。
他是他们心中的禁地，晏青程不愿主动提起，林曼雪更不会。
林曼雪毫不避讳，她点点头说：“你能看在我的面子上，不管他曾经做过什么或者将来做什么都不为难他吗？”
晏青程为难了，虽然他猜到了结果，但是他没想到曼雪会当面锣对面鼓谈及此事。
可是现在—
曼雪公开哀求自己放过他。
她的话说得隐晦又直接，不让彼此尴尬又点到即止，把什么问题都说清楚了，让他想装糊涂都不行。
曼雪就是曼雪，她总能做出最恰当的选择说最时宜的话达到自己的目的。
他能拒绝吗？又有资格不答应吗？
晏青程沉默许久，老半天才带着沙哑的声音说：“我懂了。”
“谢谢！”
晏青程带着一丝忧伤的口气说道：
“曼雪，我真希望在你口中一辈子也听不到这两个字。因为它们会让我觉得你离我越来越远，最后遥不可及。”
除夕之夜我喝得酩酊大醉，不是我酒量不行，而是他们实在太能喝，哪怕我中途躲出去一个多小时，可最后还是让他们灌醉。
大年初一，我还睡在酒店中，路远和裴雅就派车把岭鹿村的爷们送到机场。
我们包了一架客机把他们送到他们市里的机场，然后我们提前定了四辆大巴去机场接他们再把他们拉回岭鹿村。
这种业务都可以在网上下单，不要我们亲自出面。
岭鹿村的爷们在大年初一都可以全部赶回家，路上花了不到八个小时，上午出发晚上就到。
虽然我的工作顺利完成，但我也没空闲下来，初一在酒店睡了半天，然后给各地亲戚、朋友、同学拜个年，忙活一圈，最后我想到了林曼雪。
我知道林曼雪现在跟晏青程在一起，因此我没有给她打电话，我们昨晚才通过电话，我就给她发了一条短信，简简单单四个字：新年快乐。
林曼雪也只给我回了两个字：同乐。
大年初二开始，我再一次投入到紧张的工作之中，招聘的事情还没有结束，眼见规定的时间就要到期，我不能袖手旁观。
虽然我们之前有过分工，我把自己的事情做完就可以，但是不管怎么说这都是漫雪的工作，都是公司的事情，林曼雪现在又远在M国，鞭长莫及，她是我的女朋友，我不操心谁操心。
这个时节没有应聘者会亲自来公司参加面试，主要是通过电话沟通或者网络视频交流，如今科技发达，微信、QQ等等聊天软件都可以做到视频对话，这样倒可以省下不少麻烦。
我单初二这一天蜗在办公室里面就面试了30个求职者，一个应聘者大概花费我半个小时左右，其中包括电话沟通、视频沟通以及中间耽搁的时间，真正跟面试者面谈的时间非常短，应该不到十五分钟。
饶是如此，我这一天工作时间至少超过十五个小时，从早上七点开始，一直到晚上十一点还没有结束，中午和晚上就是路远给我和裴雅送过两次饭。
由于最近工作太忙，裴雅基本跟我一样二十四小时候在公司，累了就在休息间稍作休息，稍有精神立马投入工作。
裴雅的儿子现在由她妈妈帮她看管，她把全部时间和精力都花在工作上面，这也是一个非常拼的女人，工作起来不要命。
路远到外面给我和裴雅带回来几份夜宵，她看到我和裴雅还在忙着给人面试就把东西搁在茶几上，轻声叫我们：
“裴助理、叶总，先歇息歇息吃点东西吧，这样下去你们的身体怎么受得了。”
我今天面试了三十来个人，可是真正满意的只有七八个，裴雅情况跟我差不到，也就是说我们两人今天一共只招聘到十五六个人。
其他老总肯定没有我俩这么卖力干活，要不然进度不至于这么慢。最乐观的估算，今天整个工作组能招聘到三十个人就可以烧高香咯。
离节点日期越来越近，我担心其他老总在最后关头滥竽充数，找一些项目组不相干的人过来充数。
于是我偷偷给林曼雪发了一封邮件，把目前情况大概跟她做了一番汇报，同时建议她在工作组群里发一条通知，要严把质量关，谁招聘进来的人才由谁负责。
我的话他们可以当做耳边风，但是林总的话他们不敢不听。
我和裴雅真的饿坏了，也不讲究什么口味和吃相，拿起东西就吃，尤其是我，完全没有一副老总的做派。
我一边嚼东西一边问路远：“路经理，截止到目前，咱们一共招聘到多少人？”
“两百二十名左右。”
按照青程公司的要求，我们第一期的目标人才至少要三百名，可实际上经常会发生一些突发情况，比如招聘到的应聘者临时变卦不来就职，或者就职后发现不符合我们要求等，因此我们需要留有余地。