第五百六十七章 公关情报
“巴斯克给荷兰打了个电话？”周硕诧异的看着公关部的赵经理，纳闷道：“他是telfort公司的副总裁，向荷兰打电话不是很正常的事情吗？”
“但是我们调了他的通话记录，巴斯克大概是不知道绣城的通信设备都是我们提供的……”
赵经理强忍着笑，说道：“虽然他的警惕性也挺高的，使用的是他从荷兰带过来的保密电话，但这种程度的解密研究院的专家一晚上就解开了。经过还原，我们发现巴斯克和荷兰爱立信的人有联系。具体的联系对象，已经通报了荷兰泛星公司那边，相信很快就会有答复了。”
公关部若是放在其他的企业里，也就是一个迎来送往，拉关系做人情的地方。但放在泛翰集团里，实际却肩负着更大的责任。
像日本企业，继承了从二战以来重视情报的传统，把商业情报的获取看到非常重要。美国人在商业情报上也不落下风，公开渠道有人研究，背地里的小动作也不会少。别看欧美表面上保护知识产权，但多少专利纠纷官司一打就是好多年。商业情报，大家明面上不说，但实际却都非常重视。
到泛翰集团这里，获取商业情报的任务也不是公开的，而是交给了公关部私下进行。他们每天接触各式各样的人物，打听到四面八方的消息，是在不触线的前提下最好的情报收集人员。
说来也是巴斯克赶上了，他这个gsm网络的副总裁其实根本就是新上任的——早前telfort公司连固话网络都没搞定，哪有什么gsm业务要做。
而在周硕提出gsm建设方案之后。telfort公司这才决定上马全国光传输网络的同时，也顺便把gsm网络做了。巴斯克宾是通过帕朗德找的kpn公司关系。kpn公司以三亿美元入股telfort公司，再加上其荷兰第一电信商的地位。在telfort公司的董事会里很有发言权。经过帕朗德的游说，巴斯克这才从众多候选者之中胜出，当然要先想办法还了帕朗德的这个人情。
但问题是，巴斯克这人对gsm网络还算有些了解，但光传输网络这边泛翰集团应用了很多新技术，知识储备就不太足够了。不想把自己的无能展现在公司同事面前，巴斯克下意识的就去向帕朗德求援了。
而一直对泛翰集团雾里看花的帕朗德，当然和他是一拍即合，将核查技术设备的任务揽了过去。
这些事情。赵经理找了个荷兰语翻译，早就已经整理成了通话记录，一早就急急忙忙的过来给周硕汇报。
说实话，赵经理对泛翰集团还是非常有归属感的。他的能力不弱，若是自己创业，几年时间里做个巨富没有问题。但他自家人知道自家事，他有人际交往的天赋，但经商的能力只是平平。
若是想要发财，不是做个半白不黑的掮客。就是给某些大人物做个白手套，不定什么时候靠山倒了就要算总账。
而在泛翰集团他一样能发挥自己的天赋，却不用整天提心吊胆。年薪加上公司的配股分红，说实话攒几年钱做个千万富翁不成问题——关键这钱干净啊。挣到手了就是自己的。只凭着一点，赵经理就死心塌地的愿意给泛翰集团做牛做马了。
人钱赚的多了，就想活的有尊严了。
周硕对赵经理
“这个巴斯克竟然是爱立信的人。真是没有想到。只是如果这样一来，咱们面临的这次考察。可就不好办了。”
周硕把通话记录放下，心下有些烦恼。让爱立信的人来考察泛翰集团。这和让黄鼠狼给鸡拜年有什么区别？如果巴斯克单纯只是telfort公司的副总裁，很多敏感的技术给他看了也就看了。但这些技术如果让爱立信掌握了，对即将展开的战略就会产生不定的影响。
泛翰集团这次开拓欧洲市场，并不只是为了拿到国内联通的入网许可。基站的生意只是第一步，而最关键的，其实还是拿到gsm手机的技术。
这些技术就掌握在gsm三巨头手里，爱立信、诺基亚和摩托罗拉，周硕想要得到的东西至此三家别无分号。而获得的难度，却简直是地狱噩梦级别的。
赵经理嘿嘿一笑，凑过来说道：“周总其实不用太过担心，我们昨天和telfort公司考察团的一个员工接触了一下，对方透露出来一条消息。”
“哦，什么消息？”周硕有些惊讶，没想到赵经理竟然这么快就搞定了考察团的内线。
“巴斯克这个副总裁也不是板上钉钉，您知道他是走的爱立信和kpn的路子。telfort公司对这件事其实也有意见，所以对他在考察团里的权力进行了一些限制……”
“怎么样，这些设备清单和资料里面，有没有什么问题？”巴斯克刚洗了个澡回来，看着房间里正在处理文件的手下，淡淡的问道。
经过一天的考察，巴斯克的整个团队也不过完成了泛翰电子厂一个车间的评测。这可是数千上万人的大厂，一个车间从东走到西，说不定就要有一公里的跨度。
而有了这一天的时间，刘刚也把完整的设备清单，和一部分技术清单送了过来。
刚一拿到这些文件，巴斯克就安排人对其进行梳理。他自己先去洗了个澡，冲干净了一身的臭汗，换了一身宽松的家居服就赶了过来。
巴斯克能在telfort公司坐上副总裁的位置，当然不会是无根浮萍。这次到泛翰集团考察，也带了几个铁杆手下过来。为了尽快找到泛翰电子厂不达标的地方，加点班熬个夜倒也是能够接受的代价了。
“有几处问题，我们暂时有些拿不定主意。”正在审核材料的职员见到巴斯克过来，倒也没有过多的表情。一个看起来像是组长的人，将手边的一摞文件推过来，说道：“这些是我们挑选出来的文件，涉及到的一些数据和我们掌握的数据不太相符。”
“哦？”巴斯克有些振奋，没想到竟然这么容易就发现了问题。他拿起这些文件，随手翻开问道：“都有什么问题，有没有一类标准不达标的地方？”
就说嘛，中国人的技术能好到哪里去？就算某些方面追上来了，但工厂建设可是讲究底蕴的，又怎么能和爱立信这样上百年历史的企业比较？
所谓一类标准，就是可以一票否决的标准。比如说苹果的代工合同，肯定不会给对劳工安全没有保障的工厂（其实并不）。又或者是肯德基的原料供应商，肯定也不会把供货合同给使用过期原料的工厂（其实并不）。这些涉及到原则问题的标准，就是一类标准。
如果泛翰电子厂也有这种一类标准不达标，那巴斯克倒是可以省下不少事情了。
“其实，也不能说是问题。”检查组长皱着眉，为难的选择措辞道：“比如说泛翰电子厂的设备大修间隔，明显比正常的企业时间要长。但经过我们的调查，发现是泛翰集团自行开发了一种在线监控系统。通过提前更换可能有问题的零件，增加了设备的大修间隔时间……”
“时间有限，我们暂时查证的五个数据异常，基本上都是类似的情况。或者是管理方法上更科学，或者是生产技术上更先进，绝对是超过了考察标准的。”
“……”
巴斯克拿着手里的文件半天没说话，他其实很想把手里这些文件都砸在这个组长的脑袋上，没问题而且超标准完成的内容，你拿给我看干什么？消遣你家副总裁呢么！不过他也知道，现在还是要指望人家干活，不是可以的时候。
他平复了一下心情，尽量“温柔”的说道：“那这么些文件里，难道就没有一样是有问题的数据？”
组长推了推眼镜，摇头道：“具体的结果还要等待详细检查，不过我们确实找到了一个可能有问题的数据。”
“哦，说说吧。”
巴斯克都已经没力气去激动了，好么怎么以前没发现自己的手下，原来还有说话大喘气的毛病啊。像这种事情，你直接一口气说完不行吗？幸亏我的心脏能力比较好，不然非得被你气的晕过去不可。
“巴斯克副总裁你看这里。”组长从巴斯克手里抽出一个文件，指着上面的一串数据说道：“在今年的八月以前，整个泛翰电子厂的一线工人工资支出是六百万人民币。但进入八月之后，一线工人的工资支出骤然减少到了四百万左右，到了十月一线工人工资甚至减少到了三百七十万人民币。”
“你是说……”巴斯克眼睛猛的亮了起来，双手紧紧的抓着这张纸，仿佛它上面记录着一个什么宝藏一般！(未完待续。。)