第七百一十三章一个红脸一个黑脸
所谓的二次面试也是我突发奇想，为的就是不误伤一些好员工。
不过为了不让某些人钻空子，所以二次面试通过后还是会进入一个试用期，试用期为期三个月，过了这三个月，薪资待遇还是按以前那样发，而且这三个月差的都会补上。
对他们来说这并没有什么损失，所以如果连这个要求都不同意的话，那思想觉悟肯定不高，思想觉悟不高的人基本上就可以否定了。
来到公司的时候因为有不少人认识了我，所以一个个对我非常的恭敬，每个人都巴不得把脸贴在我的屁股上给我暖暖。
越是高级的员工越是这样，到了几个高层这里，他们都巴不得跪下来给我把皮鞋舔干净。
我心里冷笑连连，这些家伙在严守坷的管理下倒是一个比一个懂的什么叫做俯首称臣，不过我可不喜欢这样的阿谀奉承。
一一回应了之后，王阳便跑到我面前来，恭敬的说道：“张总，这是整理好的名单，会议上您看着来吧。”
王阳一说完，顿时很多人都把目光往上面凑，我看都没看，直接将文件合上，然后夹在了胳膊下面。
“好，知道了。”我点了点头，平静的说道，说完便走进了会议室。
进入办公室找到自己的位子坐下，没过多久所有人都迅速到位，素质之高简直堪比军队！
这些人平时不见有多勤快，今天一个个勤快成了小蚂蚁。
王阳和李林两个人暗笑了很多次。
坐在会议室里大概半个小时左右，我一直都是一语不发的在低头玩手机，他们一个个的正襟危坐，连个屁都不敢放。
“张总，时间到了。”王阳看了看时间，然后便提醒着说道。
“好。”我点了点头，随后把手机放在桌子上，抬头看了看正对着我的大电视，大电视上有四个画面，是四个分公司的分会场。
分公司一共有上一个，这四个画面是轮播的，隔一会儿就换一批分会场。
“分公司都到位了吗？”我问道。
“除了塔南路分公司和B市分公司之外，其他的都到了。”王阳回道。
我皱了皱眉头：“怎么缺两个？”
“他们的摄像头坏了，正在紧急维修……”王阳解释道。
“这两个公司，即日起关闭，所有在职人员停职，三天之内把辞职申请都给我交上来，路主管负责这个事。”
“是，张总！”路青云一脸认真的说道，然后便在笔记本上记录下了这条会议内容。
“张总，这不太好吧？”王阳犹豫了一下，还是眼神复杂的看着我说道：“他们也不是有意的……”
“不是有意的？”我冷哼一声：“昨天就已经通知了今天开电视会议，一天时间，就算是买个新的装上都够了，还修个屁？就算来不及买新的，拿个手机往上一插照样可以参加电视会议，自己不用心，这种公司我要他有什么用？”
其实这两家公司早就是王阳想要关闭的公司了，只不过我跟王阳一个黑脸一个红脸的演戏给他们看而已。
他们公司连不上也不是因为什么摄像头坏了，而是根本就没通知他们今天会有会议。
孙权安倒是通过某种渠道知道了这件事，但是我下了死命令，负责电视会议的管理人员禁止接通他们。
我这一下肯定会得罪不少人，但是这些人我根本就不放在眼里，他们掀不起多大的风浪。
“好吧。”王阳一副很无奈的样子，重重的叹了口气。
“废话也不多说，今天会议的主要内容就是砍人。”我敲了敲桌子，然后打开了王阳给我准备的名单。
“物流部主管，宋天分，工龄6年零九个月，无重大违纪过错，但是因为其在位期间买通已辞呈上级经理程瑶，并且在最近一段时间里工作态度萎靡不振，导致物流订单部分瘫痪，现在客户大量投诉，让公司形象大打折扣，经过董事会议研究决定，予以主动辞退，并补发一个半月的补偿工资。”
“张总，我，我那只是工作上的意外，谁还不会犯个错了？你再给我一次机会，我保证干好，保证干好行不行？！”宋天分顿时大急。
这个宋天分虽然在文件里被描述为无重大违纪过错，可实际不过是为了他的前途着想，离开了海淘，凭他的个人简历还是可以去别的公司混个一官半职的。
宋天分在物流部主管的位子上干了三年，原来就是个库管，管仓库的，后来不知道为什么升了上来。
在这三年里经由他负责的物流订单错误率高达百分之九，百分之九看似不多，可海淘每年有多少订单？
最少的时候一年也有几百万的订单，金额高达数十亿。
百分之九的话，比例得是多少？至少也是几万个订单，这几万的订单算成钱的话，恐怕都高达上千万了！
再加上后期的客户投诉以及信誉受损，这些不仅仅是金钱可以衡量的了！
像宋天分这样的人，不开着还留到过年么？
其实宋天分还算是好的了，还有一些其他部门的主管更是操蛋，比如客服部的主管和副主管，那基本上就不干正事。
客服部几十个人，每天处理的投诉电话也就几十起，还不一定都得到满意的解决，可是就宋天分干的破事，每天至少也是成百上千的客户投诉。
他们平均一人一天解决一个客户投诉，其他时候要么不接电话，要么接了就挂。
在客户的心目中，海淘公司的信誉几乎已经没了，网上铺天盖地都是骂的。
而且在这些投诉当中，不少都已经触及到消费者协会的底线了，消费者协会都约谈了海淘公司很多次。
这些事的处理我还是得交给王阳来做，不过我会给他派助手的。
宋天分的哀求我没有理会，直接念了第二条。
“客服部主管，副主管，以及全体成员，在位期间工作效率极度底下，几乎不作为，不予发放补发工资，即日开除，辞职申请限令一天之内交上来，交不上来的，哼哼，等着在履历上贴污点吧！”
接下来我念的全都是类似的东西，一口气开除了公司三分之一的员工，关闭了两家分公司。