第三百四十九章 尘埃落定？
欧阳倩为什么同意柳诗瑶到集团任副董事长，其实她也是希望嫂子能真正融入欧阳家，真正做欧阳家的媳妇，想用爱心感化嫂子，希望她能放弃以前的成见，不要一家人在矛盾中，继续恶化，所以她才做这样的决定。
而欧阳倩也知道，妈妈是真的接受了这个儿媳，作为女儿的，自然是支持妈妈的，而副董事长，除了有监察作用，在董事长有事，不能主持董事局的时候，副董事长，也是有代替能力的，当然，如果董事长在，一切，还是董事长说了算，副董事长就没什么权力了，所以这个职位吧，说重要也重要，说不重要，其实也不重要，如果董事长不犯错，一直能主持公司事务，这职位，还真没多大作用，一切，其实还要看欧阳青河对柳诗瑶信任多少，才会让她参与多少公司的事。
公式董事会主席，算是敲定了，接下来，谁出任执行总裁，欧阳倩吗？因为欧阳云的关系，欧阳青河也不敢再推举女儿，欧阳云就更不用提了！
而执行总裁，欧阳青河提议，田鸿飞出任，因为他就是代理执行总裁，期间也没犯错，暂时没有更适合的人选，那就他了，董事局成员，也没什么意义。
董事局会议结束，接下来，田鸿飞在欧阳青河的授意下，又主持召开公司管理层会议。
董事局会议，是选举董事长、副董事长，然后提议谁出任执行总裁的，至于执行总裁管理公司的事，不属于董事会的问题，所以公司总经理、副执行总裁，是不需要董事局管的。
这个，是由执行总裁召开公司管理层会议选出来，再由董事长同意签字，一切就ok。
田鸿飞在欧阳青河的授意下，他以前是公司的副执行总裁，如今做了执行总裁，这个副总裁的职位空缺，由欧阳倩出任，欧阳倩总经理的位置，由杨颖去取代，杨颖升任总经理，这个是欧阳倩给爸爸提的，然后欧阳青河也感觉，杨颖是个人才，并且又是大股东，这总经理，问题不大。
其实公司这种管理层的职位，都是由公司执行总裁去选，然后报备给董事长，让董事长签字就完成了，之前董事长职位架空，所以就由杨正管理的董事会决定，董事长给田鸿飞一提，欧阳倩出任副总裁，杨颖出任总经理，自然就是简简单单的事。
会议结束，这也算是几家欢喜几家愁吧，对欧阳家来说，一切尘埃落定的感觉，杨正搞的风波，有种烟消云散的错觉，而忧愁的，一个是杨正，直接被逮捕了，如果他出卖公司，勾结三联帮，找保罗抢明珠集团的事坐实，就算明珠集团不起诉他，可是保安的死，苏正生的死，他还是完蛋。
欧阳云因为公司管理不善，彻底无缘进入公司的管理层。
之前明珠集团被抢，欧阳云有几个致命的错误，一个，天王程序的加密，太过疏忽，这导致匪徒过于容易的就把程序给抢走了，第二，用人不善，之前苏正生就是公司的副总裁，苏正生跟杨正沆瀣一气，欧阳云一无所知，这是糊涂，第三，理念错误，明珠集团作为一个高科技产业，是用高科技产品征服消费者的，不是吹嘘自己开发什么技术来炫耀的，当然，欧阳云是想宣传，让世界的人知道，明珠集团的雄厚实力，好让新产品上市的时候，得到更好的效果，但是他却忘记了一个商业公司的本质。
商业公司，一切都是以产品为核心，针对产品，做适当的宣传，是可以的，吹嘘公司雄厚的技术，这技术一旦被破，这不就完蛋了，这就有一种，成也风云，败也风云的感觉，如果公司默默的做自己产品，把自己的产品，推向巅峰，公司就根本不会出现这样的事，他的思想理念就错了。
也许炫耀公司雄厚的实力，可以让公司的影响力突然上升，看上去好像取得巨大成就，可是天网程序被抢，瞬间公司跌崖似的掉落，这就是后果。
第四，公司的作风有问题，欧阳云自己就比较贪图享乐的，像刘丽，通过勾搭上级，来达到升迁的目的，这种作风问题，都是因为上级处事不正导致的，而欧阳云管理的公司，这作风也严重出问题，导致公司的管理上，人心越来越涣散，然后天王程序被抢，这事一冲击，整个集团瞬间就有种崩塌的感觉。
欧阳青河毕竟是过来人，经过这次的事，他其实也感觉，儿子真有点不成气候，也正因为儿子不成器，所以他狠狠的教训了他，可是欧阳云不仅不听，还自暴自弃，如今，他老婆都爬到了副董事长的位置，他却一无所有，这男人就更意志消沉了。
这也怪不了别人，欧阳云的母亲，一直就很宠爱儿子，农村人，都有重男轻女的思想，虽然欧阳云也去留过学，受到过良好的教育，但是做人方面，还是比较自我的，而且没有经历社会浮沉，对社会的一些得失，还是很缺乏自身体验的，所以有些事，他做的就有种理所当然的感觉，就跟纸上谈兵那样的。
欧阳倩也知道哥哥做事，就是有点纸上谈兵，但是她不能跟别人说，就算跟爸妈说，特别是妈妈，她不仅不会听，可能还会骂女儿的，这就是母亲对儿子的溺爱。
不过刘雅琴除了比较护短，而且身为豪门，对外人有点看不起的感觉外，别的，刘雅琴其实挺好的，对自己的孩子，她从来不自私，对自己男人，也是尽心竭力的帮助，对家付出，向来也是无怨无悔，可能毕竟是乡下出身的女人吧，虽然她也读了不少书，几十年前的高中生，还是有点分量的，不过毕竟曾经农村很闭塞，她相对眼光还是比较浅的，至于心肠歹毒、或者贪婪等等，其实她完全没有的，而且做人还挺恩怨分明的。