第299章 分工
这份合同，不仅挑明年节礼，还将养老之事一并囊括进去。
也就是说，今后王家再想去宗家闹腾，根本不会找到站得住脚的理由。
就连把他的谢礼都一并写进去，二十个鸡蛋，虽然不值多少钱，但至少表明对方有心。
签字盖章并且还盖上村委印章后，他帮忙把年节礼给到王家人手上。
然后就见王家人连个谢字都没有，急慌慌地拿着东西回去。
主要还是他不清楚，王家人今天折腾的时间有点久，王美珠父母到底上了年纪。
王美珠父亲还在雪地里滚过，眼下事情解决当然是第一时间回去休息。
当然，不管如何，王家人失礼是肯定的。
不过他无所谓，反正不过就是搭把手的事情，还能有二十个鸡蛋，不亏。
宗庆山一行人见事情办好，与他告辞后就离开，没再多耽搁。
宗福来早在王家人离开时就从母亲嘴里知道了全过程，不由得对外公外婆的胡搅蛮缠心生不喜。
从父亲处得知事情已经按他的设想解决，她再一次庆幸大荒山在自己名下。
看来这个秘密还得继续藏着，等到大家都富裕之后再考虑公开。
有王家的事情在前，宗庆山想起宗庆辉一家。
虽然他极不喜欢导致父母亡故的二哥，不过礼节上他确实应该有所表示。
于是按照妻子娘家的年节礼，去掉猪肉这个大头，其余鸡蛋鸭蛋、糖和鸡鸭都一样。
宗庆辉妻子收到的时候还有点感动，现在家里穷下来，连走动的亲戚朋友都几近于无。
远的不说，就连嫁在村里的闺女都没回过家，更不要说其他人。
一开始她以为日子过不下去，毕竟撑立门户的宗庆辉如今要死不活躺床上，生活都不能自理。
但她万万没想到，日子并没她想的那般艰难，而且家里再没有人对她指手划脚。
“三弟，谢谢你还惦记着我们，你放心，我们挺好的。”
日子还过得下去，家里孩子都能干活，宗庆辉单独一个小房间，给他专门缝制开档裤，然后在他身上那位置给绑上屎尿壶，每天换洗三遍即可。
宗庆山与二嫂一下子不知道怎么聊，只能干巴巴道：“那就好，新年快乐。”
这样情形下，单独聊天太尴尬，宗庆山匆匆告辞，心里想着下次还是让妻子过来更妥当。
忙完这些琐事，他赶到大荒山，习惯在这边各处巡视，有得几天没过来，他心里提着放不下。
好在一路看下来都没有什么意外情况发生，一切都在正常运行中。
之前征集过年时节加班人员时，采取的是自愿报名原则，过年前后忙十五天不能请假，工资待遇上加发一个月工资。
等到过完年，他们可以请半个月假，扣半个月工资，
大家掰着指头算过，不过是换个时间休息，就能多拿到一个月工资，相当一部分人申请加班。
是以尽管过年，这边却一点都不缺人手，各项工作都在有条不紊的进行中。
然而过年前后天气太冷，鸡鸭鹅略有损失，猪牛羊这边还好，有几个弱的及时进行了相关处理，零死亡率。
但是他在看的过程中，也发现一些问题，与闺女说的时候。
宗福来叹气，雇佣的都是村民，他们不是流水线上的工人，在干活过程中，规范性自然是不够的。
随即她跳起来，对啊，为什么就不能把他们给训练成流水线上的工人呢。
什么点做什么事情，事情应该有哪几个步骤去做……
她把自己的想法与父亲一说，宗庆山同样眼前一亮。
凡事有个章程，这样一来对干活的新手有提示作用，对干活熟悉人员则有示范作用。
“爸，这东西最好不要由我们去弄，就交给那些半大孩子，让他们用画把意思给表达出来。”
纯文字的东西，对不识字的村民来说，那就是天书。
但画不一样，略微配几个字，经人解释一遍，就算不识字也能看明白。
“你说得对，若是孩子们都能看得懂，那大家都应该能看懂。”
宗庆山觉得这主意特别不错，当下便找到那群半大小子。
得知自己等人竟被委以大任，一群半大孩子还挺高兴，他们当中虽然没有绘画高手，但会两个会点简笔画。
稚嫩的画风让人看着就有趣，上面的文字特别少，基本都是图片。
宗福来为此还特意奖励他们好些连环画册，这都是眼下孩子们手里特别流行的小人书。
他们拿到手后果然十分开心，心里对宗家的认同度更高。
以前他们觉得自己很没用，但来这边之后，不仅发现干活能养活自己，还发现自己很有用。
他们虽然力气小，但是他们脑瓜子不比那些来干活的村民差，还能画出图来指导这些人干活。
这样的认知让他们不仅平时干活特别积极，还互相之间继续学认字学喂养知识。
在他们看来，就算有图片引导，万一碰上个理解能力特别差的，肯定得手把手去教。
要教他人，当然得首先自己都弄懂学会。
宗庆山哪里知道他们的心路历程，见到他们干活更积极热情之后，高兴还来不及，哪会多想。
他现在一天到晚指导三个儿子，希望他们能够不靠身份，凭本事独挡一面。
希望有多大，失望就有多大。
有任远博那般优秀的女婿在前，他看三个儿子的处事作风，很是年坏上眼。
尽管一调再调期望值，他还是没办法昧着良心说他们适合当管理。
怪不得闺女让他给每人配两个助手，分明就是不看好。
不过闺女愿意松松手，他这个父亲怎么也得承情，毕竟真让外人做管理，亲生儿子当小工，他这心里一准比谁都不得劲。
根据三个儿子的性格特征，宗庆山给每人都配两个相对合适的助手。
单独把人给拎出来，当然不是让他们不干活只做管理，而是干活之外兼做管理。
待遇上，宗家三兄弟与他们的六个助手都视业绩增加工资总额的百分之三十到百分三百当奖金。
不要说宗家三兄弟，那六个被选拔出来的助手全都乐得找不着北。