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第82章 顺水人情

  李西平一反常态的强硬,让郑有才的火气也有些压不住了。一拍桌子,他站了起来。
  “李西平同志,还有没有点思想觉悟,还有没有组织纪律性。这是对上级领导汇报工作的态度吗!你的问题,回去等通知!”
  李西平一辈子都是老实本分的研究员。梗着脖子争辩的两轮,已经差不多是他的极限。又被领导这么一拍桌子,立刻就有点慌了。他他下意识的就想要转身离开。
  可就在这个时候。又响起了敲门声...叩叩叩....
  没等郑有才出声,门就被从外面推开,胡杨直接走了进来。
  “郑...副所长,先别急着发火,聊几句。”胡杨很刻意的把副这个字说的很重。
  也不知是真的听出了胡杨这个副的意思,还是被突然推门这个动作镇住了。郑有为还真没有再拍桌子。
  胡杨拖过一张椅子坐到的郑有为对面。李西平不自觉站到胡杨侧后,感觉就像一个跟班儿。从气势上来说,还真比对面这个副所长来的足。
  发现眼下情况有点失控郑有为,略显犹豫的问道:“你....有什么要说的。”
  胡杨语气平淡的说道:“聊点关于李工的事。”
  郑有为语气不善的回应:“李西平是我们所的在职人员,好像轮不到你们冶金局管吧。”
  胡杨则说道:“当然管不到,所以我说咱们聊一下。是不正式,私下的那种。”
  郑有为一摆手:“我认为没有这个....”
  胡杨毫不客气的打断他:“郑副所长,真的不考虑一下再回答的?”
  “我...”郑有为很想干脆的拒绝的胡杨,但仅存的一点理智还是成功的阻止了这个念头。
  胡杨说道:“为了不浪费时间,我就直奔主题了。郑副所长也是应该为了一把手那个位置,才会扣住李工的辞职不放。”
  郑有为急忙否认:“不...我这真是....”
  胡杨又一次打断了郑有为的话:“没有必要否认,人往高处走,这我们都能理解。但有两个问题,我觉得应该稍微提醒一下你。”
  郑有为点了一根烟,算是默认了胡杨的行为。
  居然已经确定了强势的风格,胡杨当然也不会跟他客气:“相信你自己也明白,在其他几个候选人之中,你并不占优势。所以李工的研究课题是你手里唯一一张牌。我们理解你想抓住这张牌的心情,但你也正在把这张牌打烂。”
  郑有为说道:“那你倒是说说我是怎么打烂的。”
  胡杨说道:“搞研究郑副所长你应该也不陌生。进度的快慢一看研究员,二看经费审批的速度。如果你在这就绝了李工辞职的念头,你认为他这个研究进度是会慢还是快?来得及给你扶正提供帮助吗?”
  这个问题郑有为不是没想过,但从他的角度来看,这个事他没得选。李西平的确就是他的唯一一张牌。他也不是没考虑过李西平会有这样的反应。在今天之前,他并不认为李西平一个没有什么背景的研究员,有这个胆子和魄力。
  但现在这句话,从面前这个年轻人的口中说出来之后,郑有为就真的必须重新思考一下。
  胡杨没有给他太多思考的时间,接着说道:“就算你真的扶正了,成了第五所一把手。那个时候,我的领导罗鹏程估计也应该调任到新部门了。”
  这是一句威胁,连李西平都能听得出来。意思非常明确。就算你扶正了,也还只是一个研究所的所长。而你因此得罪了一个比你高很多级,并且手握实权的领导。
  郑有为也反应过来这是一个非常严重的后果,所以脸色不由一变。
  胡杨注意到了郑有为的变化。于是不紧不慢的补了一句:“咱们只是闲聊,我也只是随便一说。”
  最后这一句欲盖弥彰的话,算是最后一根稻草。多年的社会历练让郑有为明白一个道理,宁得罪君子莫得罪小人。
  显然,眼前这个始终没有表现出什么情绪的年轻人,不像是一个君子。而从他打听到消息中不难听出,这个叫胡杨的年轻人很受那位罗鹏程的器重。
  换而言之,他在这里真的就有可能是代表了罗鹏程。那这件事就不仅是得罪小人的问题了。
  快速的权衡利弊之后,郑有为凭借多年积累的政治智慧,做出了一个他看来最理性的决定。
  郑有为变了脸,也换了一个语气:“那胡杨同志认为,这张牌要怎么打才好呢?”
  胡杨没有丝毫犹豫:“先把李工辞职的流程走完。”
  郑有为顿感为难:“这....”
  胡杨说道:“手续您先签字,但先不用给我们,日期也不用填。”
  郑有为更不解:“这是什么意思?”
  其实不光他不明白,就连李西平也一头雾水。这和他们之前说好的不一样啊。但他同时也注意到,胡杨把你换成了您。
  胡杨说道:“辞职这件事是一定的。所有手续一点要办完,但具体离职的时间,可以再商量一下。毕竟这可能影响到郑副所长的升迁,我们都觉得不能直接一走了之。”
  郑有为听了之后还有些意外:“真的吗?”
  胡杨很肯定的说道:“当然,大家都不是闲人。刚刚我和罗主任沟通了一下,那个机会最多还可以保留两个月左右,也就是出了大约正月。在这之前,李工愿意继续进行这个课题,争取形成一些成果。或许可以对郑副所长有帮助。而而开了头之后,也方便之后再找其他人接手。”
  郑有为有点惊喜的说道:“如果真的有两个月,那真的是太好了,真的可以吗?”
  胡杨看向李西平,后者这才反应过来,是应该自己说话了:“是的,两个月的时间我尽量...努力的...”
  胡杨接过话头说道:“那么郑副所长可以办手续了吗?”
  十几分钟后,郑有为亲自把两人送到了门口。笑眯眯的样子,完全不见之前那副样子。
  客气做了告别之后,胡杨和李西平直接离开了第五所。郑有为给李西平放了半天假。至于什么名义,没有人会在乎的。
  坐上车之后,李西平终于忍不住问了胡杨:“小胡..啊,那个,老板,你为什么突然改了主意?”没有外人在,李西平也称呼胡杨为老板。
  胡杨说道:“那我先问你一个问题。这个课题的内容和咱们要做的东西,有多少重合的部分。不用太精确,给我一个大概的百分比就行。”
  虽然胡杨只要求大概,但李西平还是认真的思考了一会才回答:“重合的部分在32%到35%之间。”
  胡杨认同这个数字,和他估计的差不多。
  他解释道:“其实我想法很简单,因为出发点十分功利。你到我那边去,要购置设备,安装调适,然后开始研发工作。真正开始工作,至少也要一个月时间。而这些事其实并不需要你本人在场。所以我想既然郑有为有这个需求,那倒不如顺水推舟,就留在第五所开始这个课题的研究,顺便也把咱们要做的实验也做了。”
  这么一说,李西平也明白了胡杨的想法。他本人也更倾向于这种做法。那个课题虽然已经放弃了好些年,但毕竟曾经是他的课题。说没有一点想法,那绝对是骗人的。
  李西平又问胡杨:“这两个月时间,要怎么分配?”
  胡杨说道:“第一月以课题为主,反正前期重合的部分是最多的。争取在一个月内完成几项成果。但要注意,只能拿出一半交给郑有为。这是给他申请更多实验经费和资源用的。接下来,重点就转向咱们的东西。”
  李西平想了一下,才点头:“明白了。”
  胡杨接着说道:“说到实验,有两点要提醒你一下。我的要求是,实验过程是不能做任何省略的。失败的经验和成功的经验一样重要,需要给予同等重视。另外一点,就是在实验室里不要形成任何成果,也不必保留任何关于我们那部分的实验记录。”
  李西平惊讶的看着胡杨:“失败的经验和成功的一样重要。这句话是老板你....”
  一听他开口,胡杨就知道要解释了,好在这都是有准备的:“从国外的书上看到的。我们不光要记录哪条路走通了,更要记得那条路走不通。有很多著名的发明,都是因为某些失败实验。像炸药,x光,还有很多特种金属和玻璃的配方等等。”
  李西平说道:“这个在国外是很普及的认识吗?”
  胡杨想了一下,点头道:“算是主流。”
  李西平感叹道:“这差距还真是大。在国内搞研究的谁不是急着出成果,大家都希望能减少实验范围,缩减研究时间。对失败经验的认识还差得远。”
  胡杨说道:“我们的国情和他们不同,有很多客观因素影响。国情我们暂时没有能力影响,但我们要从自己做起。”

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