重回1998 第55节
给学生补课，他备课也要花很多时间，当组长虽然工作时间很忙，但是不必额外花时间。
这点钱虽然不多，但是对邱庆生来讲每一笔钱都很重要，他感激地说道：“谢谢林……同学。”
邱庆生听到其他同学半开玩笑半认真地管林清叫“林老板”，他也想这么叫，但是实在说不出口，于是改成了“林同学”。
潘琴脸上也露出轻松的笑意，刚才林清说了那么多事，她都想说自己不当组长了。听到时薪8块，她又可以了！
“放心吧，我一定带好小组，有什么问题及时和你沟通。”
-
房地产公司按照之前商量好的结款方式，在两次宣讲会后先结了一次款。
林清立刻把钱发到每个兼职的同学手中。
现在还没有各种转账方式，林清去银行里换了零钱，然后在图书馆前的草坪上等待大家。
林清拿着本子，每个同学领钱后，就在本子上签上自己的名字。
不过十分钟，所有同学就都把钱领走了，没有一个人迟到。
林清笑了，倒是比她预想的要简单很多。
给同学们发完工资后，剩下的就是林清自己赚的钱了，她又拿出自己的存款，去商场里买手机。
她想带大学生兼职队伍，从各个公司里拉单子，没手机是真的不行了，寻呼机还是不够方便。
林清再心痛，也只能忍着痛买。
商场里，林清拒绝了售货员推荐的女士更喜欢的色彩缤纷的手机，指向柜台里的诺基亚。
现在的诺基亚造型朴素，顶端竖着一根天线，手机上有一个方方正正的屏幕，屏幕下方是菜单键、接听键、上下翻页键。
再下方是十二个数字键，从零到九，星号井号。
虽然不像其他品牌的手机款式那么精致漂亮，但是林清知道诺基亚有多耐用！
最好她买一只手机能用九年，用到苹果3上市！
林清问售货员：“这个多少钱？”
售货员报价：“三千六。”
林清努力控制自己的表情，她家把厂里房子的产权买下来，职工内购价一万块一套房！
一只非智能机就要三千六！
售货员看林清不说话，介绍道：“您眼光真好，我们店里卖得最好的就是这款，诺基亚5110，去年年底的新款。”
“通话记录一共能保存30条，10条已接电话、10条未接电话和10条已拨电话。”
“可选铃声有四首音乐，还有大中小三种铃声音量，我为您演示……”1
售货员为了拿下这单，努力向林清介绍手机的“最新功能”，林清越听越觉得心口痛。
“别说了，开单吧。”
售货员脸上露出一个笑容：“好的，请问你还要其他颜色的替换壳吗？”
“我们这款手机是可以换壳的！”
林清一开始没反应过来，以为售货员说的是套在手机外面的手机壳，然而售货员当着她的面把手机本身的塑料壳拆了下来！
竟然是这样的换壳……
“红色、黄色、橙色、绿色，换一个壳看起来就像是换了一个新手机。”
一个壳也要上百块，林清连忙摆手：“不用了。”
她用黑色的手机就挺好，简单又商务。
林清买来的手机直接带着两块电池，一块在手机里，一块做替换用。
现在手机电池都是可拆卸的，两块电池轮流充电，包里放着一只充满电的电池，林清觉得比后来放一个充电宝更轻巧！
她还买了一个万能充，把手机电池夹进去，插在电源上就可以直接给手机电池充电！
现在手机唯一的优点就是电池方面了，林清每天接打电话很多，充满一块电池后还能用上五六天。
林清买手机后，立刻将自己的手机号码告诉了郑经理和同学们。
郑经理笑道：“这样就方便多了。”
到了房地产公司面试的日子，郑经理见到林清，视线在她身上扫了一遍：“你手机呢？怎么不买个手机链挂在脖子上？”
现在很流行这样带手机，尤其是款式小巧的女士手机，很多人都买个漂亮的长款手机链挂在胸前。
林清笑着摇头：“装在包里了。”
房地产公司面试开始，邱庆生和潘琴两个组长工作非常认真负责，让林清肩上的压力一下子小了很多。
林清也一直在现场，作为一名灵活机动的人员。
前几次从公司承包到工作，林清肯定要全程在场。
等到时间长了，兼职大学生人员相对固定，她多选出一些可靠的组长，兼职大学生老带新，她就不必全程在场了。
到时候她主要的工作就是从各个公司那里拉单子。
林清一直在巡场，她和邱庆生潘琴两个组长的工作内容差不多，还真让她抓住了两个工作态度有问题的同学。
一位参加面试的大四学生询问坐在咨询台上的大学生问题，两个大学生却只顾着自己聊天，根本不理会对方。
对方问了三次，其中一个大学生不耐烦地摆手：“不知道不知道。”
林清在旁边看得一清二楚，把聊天的两个人都记入黑名单里。
并且当场联系替补名单上的同学，替补名单上的同学赶到后，林清立刻把工作不认真的两个同学换下来。
房地产公司的面试一共进行了四天，四天后，林清的黑名单上有三个人名，白名单上有五个人名。
既有她记下来的，也有两个组长记下来的。
四天的工作结束后，林清宣布了白名单。
进入白名单的五位同学，立刻就有一个人说想买一套西装，显然以后还想经常做这份兼职。
后来进入白名单的五人里，四个人都从林清这里买了西装。
房地产公司的招聘工作完成后，郑经理得到了上司的表扬，用合适的价格，出色的完成了任务。
公司正在竞标，每个员工都很忙碌。原本是竞标和招聘难以兼顾的局面，郑经理找了大学生兼职队伍后，两件事都完美完成了。
面试结束后，郑经理和大学生聊起来，惊讶地得知这竟然是林清第一次带队！
假如郑经理提前知道，他一定不会和林清合作。但是现在工作已经完美完成了，郑经理又得到了领导的表扬，他的感受自然完全不同了。
除了惊讶，就是佩服！
“少年英才啊！”
林清露出谦虚的微笑。
站在旁边的潘琴看到这一幕后心想，郑经理只知道林清这是第一次带队，还不知道林清连队伍都是在和郑经理谈好之后，才临时组建起来的。
知道后，郑经理会怎样吃惊呢？
唉，可惜这件事不能告诉郑经理。
潘琴遗憾地心想，真想看郑经理惊掉下巴的样子。
-
学生兼职队伍第一次成功的工作案例，林清在笔记本上简明扼要地记录下来。
得知照片已经洗出来后，她打车去房地产公司，把拜托摄影师多洗一份的照片拿回来，细心存档。
有了第一次的成功案例后，林清再和其他公司谈，终于不用再空口白舌坑蒙拐骗了。
第二单、第三单生意接踵而来。
林清开始组建其他校区的大学生兼职队伍，希望以后可以哪个校区的活动就用哪个校区的大学生，免除学生们路途上的奔波。
不过在目前这个阶段，林清暂时使用混编的方法，有过经验和没有经验的大学生各一半。
每个岗位基本都是老人和新人的搭配，这样老带新，只需要一两次，新人也就变成了有经验的老人。
林清将精力主要放在带大学生兼职队伍期间，青云正装租赁的会员卡，也逐渐为店里带来另外三个校区的订单。
组团优惠这个办法，无论是在二十年后还是现在，都非常有效。
青云正装租赁的日成交量稳步上升，钟艳丽又去进了一次货。
之前合作的洗衣店已经忙不过来了。林清也让钟艳丽负责，又找了一家清洗干净、价格合适的洗衣店，每天收回来的衣服分给两家店，才赶得上再次出租。
批发进来的西装不贵，不必干洗，水洗就可以。
为了控制成本，青云正装租赁的西装在外面洗衣店里洗，谈了一个便宜的大批量价格，但是熨烫的工作都是把衣服拿回来之后店员自己做的。
不开新店之后，钟艳丽想把门上贴着的招聘启示撕下来，但是被林清阻止了。
林清又招来了三个店员。
一开始钟艳丽不明白为什么要招新人，现在明白了！
如果没有新店员的话，她每天熨衣服就要熨到手断！
尤其是林清开始在另外三个校区组建大学生兼职队伍后，另外三个校区的订单从稳步增长，突然开始井喷！
店里的西装再一次不够用了。
钟艳丽对林清说道：“老板，我们又要进货了。”
她眉头紧皱：“进货容易，但是店里已经挂满衣服了，再进货的话把衣服挂在哪里呢？”
林清一边上课一边创业，每天忙得像陀螺。但是不管多忙，她都努力分配时间和精力培养能帮得上自己的人，青云正装租赁里的钟艳丽、大学生兼职队伍里的邱庆生和潘琴，小红楼里林清也设立的管理岗。
早一日将自己的左膀右臂培养出来，林清肩上的担子才能早一日减轻几分，她才能有时间和精力继续创出更大事业。
否则全靠她一个人管理的话，现在的规模就已经到头了，而林清当然不会止步于此。
因此钟艳丽的疑问，林清没有直接给出答案，而是启发钟艳丽自己想解决办法。
“西装不够租要进货，再进货店里又挂不下，如果你是老板，这时候你会怎么做呢？”
钟艳丽思考几秒，犹豫着说道：“开新店？”