HK1119 研发奖励与八套产品
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临安地下基地，第四层。六月二十日，下午五点。
刘东瑞完成了新体感操作平台的测试工作，石磊全程观看之后，心中对于新体感操作平台非常的满意。全新的体感操作平台，基本上已经能够满足玩家的体感操作需求。
只不过，制造成本如何呢？
石磊看着刘东瑞，肯定的点头道：“老刘，新体感操作平台，我比较满意。”石磊没有表示出非常满意的态度，有所保留的说着。
刘东瑞虽然略微有点失望，但石磊至少表示了满意，不是吗？
“老刘，我想问问，新体感操作平台，制造成本价格多少呢？”石磊询问道，成本控制很重要，关系到未来的销量与定价。
“石总，稍等一下。”刘东瑞转身小跑向不远处的工作台，在工作台上，拿起一份纸质文件，然后跑回石磊这边，将纸质文件递给石磊，“石总，这是体感操作平台的成本清单。”
石磊接过纸质+ 文件查看，纸质文件中，罗列着每一项零部件的价格，其中最贵的，赫然是四个气动升降泵，四个气动升降泵的价格，达到了1200元；液压旋转轴承的价格，也需要600元。
除此之外，任意角度无死角传送带，成本价格也需要500元，占用了不少的成本额度。除了几个主要部件之外，其余的部件，便无须太多成本，剩余的零部件成本，包括逻辑控制芯片在内，大约只需要300元。
如此一来，新体感操作平台的综合成本。达到了2600元，显然并不便宜，险些追上了whdi版本vr游戏头盔的成本价格。
石磊看完了成本详细说明之后，合上了纸质文件，对于2600元的制造成本，石磊心中可以接受。反正，新体感操作平台，石磊也打算获得暴利，不会贱价出售。
毕竟，成本价格已经2600元。再怎么低价位，至少也需要5000元以上。5000元的售价，对于普通玩家而言与五万元根本没有什么区别，反正都不会购买，五千元与五万元有什么差别？
体感操作平台。面对的用户，主要是高端游戏玩家。鉴于勇者世界的定位。体感操作平台如果售价便宜了。甚至还会被高端玩家怀疑，是不是伪劣产品呢！
对于全新的体感操作平台，石磊心中的初步定价，打算与vr游戏头盔同样的定价，也就是五千美元。折算成夏国元，便是四万元。成本价格为2600元。售价为四万元，利润超过了十四倍。
为了这个利润，石磊根本不把任何法律放在眼中！
石磊长时间的沉默，让刘东瑞显得有些紧张。他心中暗自猜测着，‘莫非是体感操作平台的成本价格太高了？唉，应该降低气动升降泵和液压旋转轴承的规格，这样子成本便降下来了！’
刘东瑞在研发体感操作平台的时候，董果果吩咐刘东瑞，一定要按照精品规格研发产品，不要吝啬于产品的成本价格。因此，刘东瑞在选择主要部件的时候，全部选择了非常高端的元部件，保证了产品的质量。
“老刘，老董，如果我们要生产体感操作平台，产能可以达到多少？”石磊询问道。
刘东瑞一听，眼神顿时亮了起来，既然石磊表示要生产了，那说明体感操作平台，达到了石磊心中的标准。
‘哈哈哈，成功了，成功了！二十万的研发奖励，嘿嘿嘿，足足是我两年的工资啊！’刘东瑞心中欢呼着。随后，刘东瑞立刻回答着石磊的问题，“石总，我们目前并没有建立体感操作平台的生产线，如果建立完成了体感操作平台的生产线，产能大约可以达到一个月三万台左右。嗯，是自动化生产线，才能达到这个数目。”
石磊眉头微微一皱，继续问道：“建立生产线，需要多少时间？”
“最快也需要半个月左右！”刘东瑞压缩了时间回应道，如果按照正常时间建立生产线，恐怕需要二十天以上的时间。
石磊遗憾的叹息了一声，“如果手工打造生产，一天可以制造多少？”
刘东瑞迟疑了片刻，最后不太确定的说道：“如果手工生产，一天应该可以生产五台。”说完之后，刘东瑞苦笑了一声，“没有办法达到更多了，我们研发小组的成员人数不够，而且需要必要的休息，不能像自动化机械一样，可以二十四小时不间断工作。”
“五台吗？”石磊揉了揉脑袋，随后指着全新体感操作平台的原型机，吩咐道：“老刘，我希望，你们生产八台新的体感操作平台，然后再布置体感操作平台的生产线。”
刘东瑞眼中带着一股困惑，似乎不明白石磊为什么需要八台体感操作平台的手工制造版本。
石磊看了一眼刘东瑞，再看了看董果果也满脸的迟疑，随后主动解释道：“我需要它们进行宣传工作与玩家测试。老董，明天vr游戏头盔，如果达到了要求，我也需要八台原型机，作为宣传需要。”
董果果和刘东瑞一起点头，表示应允。
石磊露出笑容，拍了拍刘东瑞的手臂，语气带着一股欣赏，“老刘，你们完成了体感操作平台，应该获得奖励！”
刘东瑞心中一喜，暗自想到，终于要获得奖励了！
“老刘，将你们研发小组的成员都叫过来，他们每一个都是功臣，每一个人都有奖励！”石磊开口说道。
刘东瑞稍微一愣，随后心中感叹，‘石磊果然如同董果果所言一样，不是一个小气的老板！看来，如果军区允许的话，以后可以继续与米瑞科技集团合作。’
新体感操作平台的研发小组，所有科研人员，全部来自于荣成军区。其中好几个还是刘东瑞从荣成军区亲点的。
原本，刘东瑞还在打算，领到研发奖励的钱之后，他自己掏腰包给手下人发一份红包。但现在，石磊要给全员发放红包，刘东瑞不得不佩服，石磊当真非常会做人。
研发小组一共有十二人，刘东瑞对着研发小组所在的方向，大喊道：“小明，你们全部都过来！”
小明是刘东瑞的学生，全名叫周晓明，今年二十六岁，在人体工程学和机械结构学方面，拥有非常杰出的天赋，这一次体感操作平台的研发过程中，周晓明出力不小。
“好的，老师。”周晓明立刻招呼着其余十名小组成员，其余成员也是年轻人，可惜全部是男性，他们的研发小组，在临安地下基地，被戏称为‘和尚’研发组。
周晓明带着众人，来到了刘东瑞身边，近距离的打量着临安地下基地的大老板。
‘这就是大老板石磊吗？’周晓明心中暗自想着，‘叫我们过来干什么呢？’
石磊扫视了一圈众人，对着刘东瑞道：“老刘，给我介绍介绍这些年轻人，他们在研发过程中都发挥了什么作用。”
刘东瑞在荣成军区的体系里面，混了二十多年，又怎么不明白石磊这是在询问大家的功劳，以便等一会按照功劳发放奖励。
在这个时候，一定要做到公平，另外还需要考虑人心，一碗水要端平，才不会洒出来。刘东瑞思考了一下，一一介绍了每一个人的姓名，以及在研发小组的工作状况。
周晓明是最后被介绍的，除了刘东瑞之外，周晓明的功劳最大。“石总，小明是我的弟子，这一次研发工作，小明出力不少！”刘东瑞为自己的弟子，拉着功劳。
石磊多看了一眼周晓明，点了点头，表示自己知道了。
刘东瑞心中思考着，石磊究竟会给研发小组，发放多少研发奖励，‘如果给我发放二十万，那小明应该可以得到五万块左右，其余的研发小组成员，或许也能得到一两万。这些小子倒是好运气，一两万的研发奖励，老子以前都没有得到过啊！’
石磊心中也在思考，应该发放多少研发奖励，当他看着研发小组都是年轻人的时候，他心中有了一个决定。
“老刘，这一次研发体感操作平台，你们都辛苦了！虽然你们是荣成军区的人员，但毕竟为我们米瑞科技做出了贡献，我决定额外奖励你们。”石磊想好了，应该如何发放研发奖励，他需要用研发奖励，拉拢这些年轻人。
“老刘，这一次记你首功，奖励五十万！周晓明，你的功劳也不小，奖励你二十万；其他的专家们，每一个奖励十万元。奖励立刻生效，你们将银行账号准备好，马上发放奖励。”石磊说出了让刘东瑞，以及整个研发小组吃惊的研发奖励。
说实在的，他们在荣成军区，还真的没有见过如此多的奖金！
董果果倒是见怪不怪了，看着石磊给他递了一个眼神，董果果立刻开口道：“老刘，还愣着干什么啊，快点把银行卡号准备好，老板发奖励很迅速的！”
刘东瑞和体感操作平台研发小组的成员，全部都笑了起来，他们也不再矫情，纷纷把银行账号汇报给了石磊。
石磊直接吩咐衣卒尔，按照刚刚他许诺的奖励，给研发小组的每一个成员，发放了研发奖励。
看着研发小组成员会心的笑容，石磊也笑了起来，有了这次奖励的前提，为以后拉拢这些研发人员，埋下了善缘。
.(未完待续。。)
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