得罪了老板怎么办 第25节
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第18章
第二天一早起床, 苏沅沅把闹钟关掉，在柔软的被窝里舒服困倦地蹭了两下，然后一个咸鱼仰卧, 仰卧……爬了起来。
早晨明媚的阳光透过窗帘缝隙洒落进来, 将卧室照亮。
白皙透亮的小脸上还带着浅浅红晕，像是清晨沾满了露水刚刚绽放的玫瑰一样鲜嫩欲滴。
下一秒就被苏沅沅用手毫不留情地□□了两下, 几缕柔软的浅棕色发丝凌乱地贴在脸颊, 清澈的大眼睛眼神空空地看着前方醒神。
对苏沅沅而言, 情绪这种东西很难在她身上留存，从小到大她就有一种很天真的乐观, 总觉得没什么大不了的。
高三那年苏家落败, 苏沅沅从一个衣食无忧的小公主变得要早早开始为生活考虑，她也没有那种从高处坠下的失落感。她一边上学一边做兼职给家里减轻负担, 每天也过得很开心。
她很少会为一件事情难过很久, 除了那天从b市回来。这大概是她唯一坚持伤心了很久的事情。
一个晚上过去，她又变成了元气满满的苏沅沅。
洗漱完苏沅沅拿好包下楼吃早餐，今天时间还早, 她甚至悠闲地坐在位置上点了一个大包子, 一杯豆浆, 一碗炒米粉。
吃得饱饱得去到公司, 又开启了一天认真的工作。
明天就是苏沅沅的转正考核, 这些天她都在努力完善她的转正报告。顾氏集团的转正考核虽然难, 但是苏沅沅三个月以来的工作表现大家都看在眼里, 按道理是不会有什么问题的。但问题出就出在这次主持考核的是最擅长挑刺的三组组长，一个阴阳怪气的中年秃头男人。也不是说他会故意为难你不让你过考核, 只是如果被他挑出了问题他会骂得很难听, 前两年听说有个员工当场被他骂哭, 第二天就辞职了。
职场的新人本就没什么经验，也怕被领导穿小鞋，遇到这种事情往往都选择忍了。所以他的气焰才会一直这么嚣张。
为了防止他鸡蛋里挑骨头，经历过的同事都建议她再多熟悉熟悉。
艾琳关心地问她对于流程还有哪里不了解的，她再帮她讲讲。
其他同事也是，很热情地要帮忙。
组长米娅给她打气，“放心沅沅，你明天只要如常汇报就行了。”
苏沅沅是米娅组的人，她的评价至关重要。
组长的话让苏沅沅更有信心了。
午休时间，一组的气氛和谐热闹，身为三组狄梦菲十分看不惯，接完水从一组路过，不屑地白了一眼，讥讽道：“切，也不知道一个平平无奇的小员工有什么值得你们这么捧着护着，同事而已，一个个显得好亲近哟。不知道的还以为你们是血脉相连的血亲。”
“这么吹捧，明天考核过不了就让人笑掉大牙了。”
说完悠闲地端着杯子离开。
听到这种阴阳怪气的话，大家都觉得扫兴，拍了拍苏沅沅的肩膀回到了工位上。
苏沅沅觉得她真是莫名其妙，她们说她们的，关她什么事儿啊，忽然间就来阴阳一顿。
这人多少沾点大病。
艾琳安慰她：“没事儿大沅，她的表现不如你，在这儿故意酸呢。别和这种人一般见识。”
“嗯。”
苏沅沅点点头，懒得理她。
……
第二天到了考核的时间，苏沅沅拿着自己写好的报告信心满满地进了会议室。
主考官是三组的组长王亚通，另外两组的组长在一边旁听。
这次转正考核就苏沅沅和狄梦菲两个人。
首先是狄梦菲把自己的转正报告依次发给三位组长，然后坐到对面等待王亚通发问。
王亚通脸上表情很严肃，哗啦啦地翻着报告，力道重的连一旁的苏沅沅都开始紧张起来了。都说这个王组长严厉喜欢挑刺，从这气势看还真是，看得人都觉得压力大。
结果等他一开口，问的问题却也还好，只问了狄梦菲一些这三个月的工作心得，完成哪件任务最有成就感，觉得自身还有哪些不足需要努力之类的问题。
狄梦菲一一流畅对答。
王亚通嗯了一声，“根据你这段时间的表现，最终给你评级b，希望你接下来继续努力。”
狄梦菲笑着回答：“谢谢王组长，我一定会更加努力的。”
顾氏集团的转正考核评级分为abc三个等级，a最好，c最差，而考核等级会关乎到接下来的年终奖的厚度。
看完狄梦菲的考核过程，苏沅沅暗暗想，好像也还好呀，这个王组长就是看起来凶而已，问的问题都还挺温和的。
狄梦菲的考核评级都是b，苏沅沅想那她至少也能得个b了。到时候年终奖可以得到1.2倍！太棒啦！
苏沅沅把报告也一一发给三位组长，等待王亚通的考核。
结果王亚通才翻了两页，就像是扔垃圾一样把苏沅沅的转正报告丢在桌上，完全不似刚才的温和作风，语气严厉：“这就是你写出来的东西？”
“一堆错误，乱七八糟，简直就是垃圾。”
“连一份报告都敷衍了事，我怎么相信你会在工作上用心？”
苏沅沅都愣了。
他看都没看吧，为什么要这么说？而且她相信她的报告绝对不是他说的那样一无是处。
垂在身下的手微微颤抖，苏沅沅握住拳，努力平静地说：“王组长，刚才您就看了两眼，麻烦您再认真看一下我的报告吧。”
“我是认真写的。”
王亚通闻言大怒：“和领导顶嘴就是你的工作态度吗？”
“还有，顾氏请你来是工作的，而不是整天拉帮结派搞小团体小动作。”
“工作能力不行，这种歪门邪道倒是会得很。”
“就你这样的工作态度，如果放在我的组里，我早就申请把你辞退了。”
王亚通‘哼’了一声，拿笔在苏沅沅的转正报告上写了一个大大的c字：“依你的水平，给你评个c算是照拂你了。”
“希望你以后在工作上多用心一点，别到时候被辞退了让我脸上也无光。”
“就这样吧。”
说着就打算起身。
在一旁旁听的二组组长刘长远也一脸无所谓地把苏沅沅的报告往桌上一丢，就要起身离开。
身旁的狄梦菲发出一声不屑的轻嗤。
这群人，压根不会理会这种不公平，只会落井下石而已。
苏沅沅握着的手逐渐捏紧。
浑身气得微微发抖。
沉默了一秒，她平静地抬起头，缓缓站了起来：“等一下。”
所有人的动作一顿，纷纷看了过去。
王亚通不耐烦地说：“你还有什么问题？别浪费我的时间，不是谁都和你一样闲。”
苏沅沅冷静地说：“王组长，你口口声声说我的报告一堆错误，说我敷衍了事，可是你从头到尾只看了我的报告不到十秒，就胡乱得出了结论。而你看狄梦菲的报告却至少花了十五分钟。如果你有认真看过我的报告就会知道绝对不是你说的那样。工作上，我的业务量，完成度，还是好评度，表现都不差。”
“可你甚至连多看一会儿我的报告做做样子都没有，就对我进行了毫无根据的批评，是打定了主意觉得我一个小员工也不敢反抗，任你欺压。”
“你差别对待员工，否定且歪曲我的努力和心血，这是你作为领导的不公。”
“你不了解事实，就对我进行无理的责骂，批评，这是你做人品性的失德。你这种领导的不客观评价，对不起，我不会接受。”
“稍后我就会把我的转正报告递给监察部门，对于今天不公平的遭遇，我绝对会如实上诉。”
一段长却清晰又有条理的话说完后，会议室顿时安静了下来。
顾氏集团是有设立监察部门的，员工如果遇到不认同不信服不公平的事都可以去反馈，只不过一般新员工害怕被报复或者再次求职背调的时候会被前领导刁难，都不敢去罢了。
没想到苏沅沅却是个硬茬，一上来就要上诉。
狄梦菲嘴角的笑容慢慢收敛，而王亚通的脸色已经十分难看。他没想到这个平常看上去没脾气的小员工竟然敢和他硬刚。
就在众人僵持间，米娅从座位上起身走过来，对着王亚通说：“王组长你别太过分了，苏沅沅是我手下的人，我给她的评级是a你看也不看就给了c，真告上去脸上无光的可不是我。我话放在这里，监察部下来调查我一定会据实以告。”
把手里苏沅沅的报告静静递到王亚通面前，意思很明显。
王亚通脸色铁青用力抽出她手里的报告，不情不愿在最后一页写上了a，签上名字。接着怒气冲冲地离开。
会议室的门被用力拉开，接着重重关上。
刘长远和狄梦菲依次离开。
会议室里剩下苏沅沅和米娅两人。苏沅沅很不服气，“组长，为什么不让我去监察部上诉？”
监察部下来查，她也有信心能拿到a，不需要他这种人来填。
米娅叹了口气，“沅沅，职场没有你想象的那么容易。监察部下来查确实会给他一定的处罚，但因为这件事直接撤他的职不可能。接下来我们还是要和他共事。宁愿忍下这口气，也不要得罪他这种小人。各自退一步，以后大家相安无事。”
“而且我最开始是从他的组里出来的，算起来他算是我半个师傅，传出去不明真相的人只会说我忘恩负义，这也是我刚刚没有开口的原因。”
“但是我是不会让他给你打c的，本想出去后再和他好好协商，但是现在这结果也不错。”
苏沅沅其实并不认同她的这种观点，难道新人就该被这种老油条欺负吗？
想了想却又不知道该怎么反驳。
米娅拍了拍她的肩膀：“出去吧，过两天我们一起帮你庆祝转正。”
……
苏沅沅出去以后，同组的几个同事偷偷在群里问她，“发生了什么事了，王傻逼气成这样？”
“你是没看到，他出来的时候那个老脸不知道有多臭，比清明节给他祖宗上坟还要臭。”
“到底发生了什么事呀，我好想知道，沅沅快和我们说说。”
米娅：“好了好了都工作去吧，等下又被别的组说闲话。”
“还有，这事以后大家不许提了，不要惹出不必要的风波出来知道没有？”
大家纷纷回了个ojbk，群里顿时安静下来。
其实她们一组氛围一直是最轻松，业绩也是最好的。但抵不过别的组总是拿她们偶尔的闲聊来说事。