第六百零九章 “两全其美的办法”
贝一铭冷冷的扫了一眼卫生间的方向，侧过头看看已经醉得路都走不稳的齐诗琪道：“回去吧，以后这样的局别参加，院里那个领导找都不行，如果非要拉着你们去，你们就说我说的——不让。”
童雨兰心知这次多亏贝一铭，为自己等人的事他还惹上了大麻烦，她那知道就方志华、方秋亮、尹宝方这几头货，贝一铭根本就不放在眼里，她也感激贝一铭，换成其他领导，那会因为她们几个什么都不是小护士去得罪领导？太不值当了。
贝一铭就算是私生活在不检点，在喜欢玩女人，但就冲今天的事他也是个好领导，这年头敢为手下出头的领导真不多了，童雨兰想跟他说句谢谢，可话刚到嘴边就听聂静怡道：“你喊我们去吃饭我们也不去嘛？”
贝一铭一脑袋黑线，对大大咧咧的聂静怡实在是很无语，叹口气道：“行了，这都几点了，赶紧回去吧。”
贝一铭去了这么久没回来，董心怡就找了过来，看到满脸潮红摊在聂静怡身上齐诗琪诧异道：“她怎么了？”贝一铭这三位美女邻居她自然是见过的，都住在一个楼层里，抬头不见低头见，那可能一次都没见过？
贝一铭没了在吃下去的兴致道：“喝多了，我们也走吧。”
童雨兰这才有机会对贝一铭道：“贝院长谢谢你，以前我……”
不等她说完贝一铭挥手打断她道：“行了以前的事就不要说了，走，回去。”
其他几个护士也向贝一铭道了谢这才离开。
回到家董心怡也没多问，她就是属猪的，吃了就睡，到家打个哈欠简单洗洗就睡去了。这事贝一铭也没放在心里，方志华、尹宝方、方秋亮这几头货能把他怎么样？敢把他怎么样？于是他也洗洗睡了。
第二天贝一铭照常来到医院，前脚刚进办公室。后脚孙克田的秘书班卫就到了。
两个人寒暄几句各自落座好，班卫便笑道：“贝院长本来我应该昨天来的。但有点事耽搁了，今天才来，实在是不好意思，我这次来那就是跟您说下上次您要的政策。”
现在整形医院人手严重不足，政策还迟迟没下来，贝一铭很是头疼，一听班卫的话立刻急道：“政策下来了？”
班卫摇摇头道：“您要的这扶持政策牵涉到的方方面面太多了，阻力重重啊。而且还不合乎现在有的医疗大环境，以及相关的医疗政策，孙厅长的意思是不如您把整形医院承包了吧，这样所有问题就迎刃而解了。”
贝一铭自然知道自己要的政策等几乎是搞医改，为医生、护士提供高工资，断绝各种药品回扣，从根子上断绝了医护跟患者之间的利益关系，这政策一出台，医患关系紧张的问题将会大大缓解，并且医护也不会在因为利益去开大单。让患者做无用的检查。
华夏医患关系紧张的根子其实就在这，明眼人都知道，为什么现在医患之间是敌对关系？还不是有利益冲突。医护的工资过低，为了养家活口，只能靠药品提成的钱，这个钱那来？还不是多给患者开药、开提成高的药，钱从患者身上出。
患者也知道这点，自然是防备着医护人员，生怕自己当了那只可怜的羊，被医护剪去了羊毛，也是因为这点患者对医护怨气很大。医护一有点什么错，患者跟家属就揪着不放。得到赔偿后，甚至有一种替天行道的感觉。
一来二去华夏就出现了一个全世界只有华夏才有的新兴行业——专业医闹。
最后就导致了医护也开始防着患者。双方关系越发的恶化，于是就有了现在医患关系严重紧张的局面。
想解决医患关系紧张的局面，其实很简单，第一断绝医患双方的利益关系，也就是医护拿高工资，不在有药品提成，第二全民医保。
这两条说得简单，但其实在目前的华夏几乎是实现不了的，就拿第一条来说，让医护拿高工资，那可是一笔不小的支出？这笔钱谁出？
华夏在在二十多年前就奉行了以药养医的政策，为国家减少财政支出，省下的钱用于经济以及其他领域方面的建设，二十多年了，围绕着这个政策早已经形成了一个巨大的利益网络，盘根错节、错综复杂，一旦提高医护的工资，先不说钱国家出得起、出不起，首先这个政策就损害了那个巨大利益网络中人所有的利益，他们肯定会千方百计的阻挠。
有这么大的阻力在，谁也没那个能力实行这个政策。
贝一铭要的政策扶持，偏偏就是这个，虽说就是在他管理的整形医院施行，但那些人也不会同意，这些人深知星星之火可以燎原这个道理，在整形医院施行了，很快医护就能看到好处，患者也看到了好处，这些人加一块有多少？单位是亿，这么多的人闹起来，非要让政府在全国施行这个政策怎么办？这不附和他们的利益，所以他们会百般阻挠。
这就是个马蜂窝，而贝一铭要的政策扶持，就是那捅马蜂窝的棍子，这棍子太烫手，孙克田没那勇气捅下去，别说他了，换成比他位置还高的人也不敢捅，不管是谁，捅了就得被蜇得灰头土脸的。
于是孙克田跟班卫一合计，就想到了——承包这个办法。
整形医院还是公立医院，但却被承包了，多了一层私人性质，既然是私人医院，贝一铭乐意怎么给他手下开工资，开多少，都是他的事，跟其他人无关，就算其他医生眼红这里医生的高工资，也没办法闹起来，医院是私人承包的，老板乐意搞什么薪酬制是人老板的事。
同样的政策，政府搞，跟私人搞，完全是两个天差地别的性质。
这道理贝一铭懂，但却感觉总有点不对劲。
班卫看贝一铭迟迟没答应，便道：“贝院长，这是目前解决整形医院人手不足情况的唯一的办法，也是最好的办法，您看？”