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第1116节

  “……”
  “所以,新教改至少……五年后才会有实质进展。而咱们产业园,别说五年后,今年我就多么好不急了,甚至想带人跑天成中专,堵在大门口强抢在校生。”
  “不来下面,真不知道情况这么严峻。”
  葛小天看向道十一。
  后者解释道:“老板,不是我有意隐瞒您,而是问题真的很难解决,十年树木,百年树人,培养人才并不是一件容易的事。
  天成中专很强,甚至动用了“服务器“(系统)的力量,但时代决定思想上限,就像新华夏成立,敢于投身革命,接受新思想的先烈,只是少数,否则我们华夏早就成为东风巨龙。
  现在也是如此,“服务器“(系统)填鸭式教育帮我们把新知识塞进学员脑海,但如何理解、如何熟练应用,还需要一个缓慢过程,或者需要时间,一年肯定不行,两年也就凑合,三年半瓶醋,四年略懂,五年入门。
  天成中专三年制,学员水准也就半瓶醋,因此拿不到真正毕业证。
  放在外面,哪怕本科四年,也就是相当于天成中专学员培训一年,更不可能完成天成产业链岗位需求。”
  “我只想知道,有没有更好的解决办法。”
  “有,成立职业大学,铺设“服务器“(系统建筑)。”
  “职业大学!”
  葛小天起身,看向远处,沉思片刻,取出专用通讯器……
  第913章 西部联合职业大学
  03年,受天成产业链影响,虽然各大高校扩招后的首批毕业生已经迈入社会,但学历并未成为敲门砖。
  相反,实习经验、培训记录、职业技能等级、模拟器学习记录,才是应聘录取的主要依据。
  如此就业环境,导致葛小天曾经的感想化为现实。
  也就是……
  某些好不容易拿到本科毕业证的高校生,却因专业技术迭代找不到对口工作,或成为酒店服务员,或成为产品推广员,或成为广告宣传员,或成为保险售卖员……
  这其中,最惨的当属bp机维修。
  因此,社会上也就有了;上大学无用,不如学技术;、;一技在手,吃喝不愁;等说法。
  教部对此也很无奈。
  一方面是全新的科教兴国,一方面是新旧技术更替造成的就业问题。
  当两者都要解决,就需要一个漫长的过渡期,但天成产业链崛起迅速,压根就不给教部施行新教改的时间。
  最终……
  教部老领导半年愁白了头。
  叮铃铃……
  远处办公桌上的红色电话响起,助理拿起听筒交谈两句:
  “领导,葛先生的电话。”
  “天成中专扩招的批文,送过去没?”
  “送过去了,地区集团下属中专扩招两万,天成中专本部统招名额提升到一万五。”
  “那这小子还打什么电话?”
  “说是找您聊点开心的事儿。”
  “嗯?”
  教部老领导狐疑的接下听筒,“喂?”
  “领导,我有个想法。”
  “说。”
  “咱全力开发西部,缺少各种各样的人才……”
  “别给我提人才,听到这俩字我脑瓜子就嗡嗡作响,昨天董事长亲自批我思想落后,说时代变了,不能在用传统教育衡量当前就业前景。”
  “您跟我聊两句,思想瞬间就前卫了。”
  “嘿,这话说的……你在哪?”
  “刚到德城齐河。”
  “有啥事,咱们面谈?”
  “那敢情好,我帮您安排架商务机。”
  “不用,教部有专机。”
  当天傍晚,教部老领导空降齐河西瓜基地。
  俩人见面,葛小天没提教育方面的问题,而是带着对方在碱性土壤瓜田中闲逛几圈,顺便逛逛育种基地。
  “领导,您发现了吗?”
  “发现了,学历都很低,甚至有许多人没有文凭。”
  “对啊。”
  葛小天走到塑料大棚门口,从小型服务器中调出人力资源管理系统,“他们不会英格兰语,不懂物理化学,算数需要借助智能一卡通计算器,生物需要查询资料库,但他们掌握的种植技术、育种技术、杂交技术,甚至超过了农业大学在校生。”
  “不,有些人的才能,不次于农业研究员。”
  “天成培训他们,仅用了一年时间,而今年,他们将创造数千万的经济价值,和每人数万的经济收益。领导,如果咱们华夏,人人皆是如此……当然,不是说人人都学种西瓜,而是人人都具备对应岗位的一技之长,您说,咱们还会缺人才吗?”
  “小葛,如果这么做,咱们可就没有高端人才用于科研。”
  教部老领导点支烟,叹息道:“我们不得不承认,咱们华夏属于发展中国家,在教育方面落后于发达国家,所以,矮子里拔高个,通过义务教育堆出亿万学子,然后借助应试教育进行一层层筛选,最终得出……”
  “领导,听您这么说,我忽然想起一个笑话,取少量学生于试管中,加足量作业溶解,得到学霸和不溶解于作业的学渣。”
  “……”
  “过滤洗涤,冷却结晶,得到饱和纯净的学霸晶体,学渣沉淀除去,向学霸中加入过量试卷,无明显现象。向学渣中加入过量试卷,学渣溶解并大量起泡。将学渣气体收集起来点燃,发出淡蓝色幽怨火焰。将学霸浸入冷的浓考试中,其表面发生钝化。”
  “……”
  “您不感觉这很悲哀吗?”
  “至少目前是有效的。”
  “天成华夏第一。”
  “???”
  “天成是华夏第一大民营企业,也是华夏第一大企业,更是母星二十强。”
  “嗯。”
  “天字开头的企业,在华夏百强中占据了八十个席位,在母星五百强中占据了四十五个席位,天成在国际上的合作伙伴各个都是母星百强。”
  “嗯。”
  “如此庞大的产业链,除了设计研究院,其余部门几乎没有研究生,甚至没有本科生。”
  “因为你们有定向培训系统。”
  “是啊,我们坚持使用自己的人才培养模式,方才造就了现在的天成,事实证明,我是对的。”
  “……”
  “领导,展望一下,如果我们拥有五百万名高级职业人才,两千万名中级职业人才,一亿名初级职业人才,华夏会如何?”
  “小葛啊,想培育高级职业人才哪有那么容易,就像注会,积累五年,也不过两千名。”
  “如果咱们对注会进行定向培育,信不信一年我给您打造出十万名?”
  “国际认可吗?”
  “国际?”
  葛小天微微一笑,认真看向教部老领导,“不知您口中的国际,指的是哪个国际?”
  “这……”
  天成有个自己的国际圈,成员包括冰熊、倭岛、南越、柬埔、泰妹、巴国、西亚、希腊、酋长联合、黑山奥德赛联盟、非区联盟、法國、北欧五国。
  因为这些国家认可天成标准。
  而华夏层次的国际,却是整个母星。
  “领导,说实话,咱现在不缺技术,缺的是能够快速吸收技术的人。或者说,如果天成搞个;国际经济组织;,咱们华夏就是人才孵化器、人才输出基地,所有加入国际经济组织的国家或地区,都要来咱们华夏学习新技术!”
  老领导眼神一亮,“这就是天成标准!”
  “错,是华夏标准!”
  葛小天从塑料大棚中抱起一颗大西瓜,犹如老农一般咧嘴一笑,“我有个梦想,让全世界都学华夏话!”
  “……”
  “你别不信……”
  “我信,但你整的太离谱了,泰妹那边满口川味,冰熊那边满口东北味,西亚那边直接陕地味……尤其是,前段时间我跟随母星教科文组织跑非区联盟考察,几个老黑一开口,浓浓的南河武林风。”
  “亲切吧?”
  “……”
  “您看,他们都学会了华夏语,未来还会学习咱们华夏的技术,这不就是以咱华夏为中心的国际圈么?”
  “有道理……你打算怎么搞?”
  “新教改已经实施,但改的不彻底,不如咱们来个不破不立,大刀阔斧来一场改革。”
  “我可没那么大的能量……董事长也没有。”
  “也对。”
  葛小天点点头,教育乃百年大计,并非一两个上位者就能轻易更改条规,“不如另立炉灶,重制体系,犹如教部有高校,董事会有社科院,民间有职业大学。”
  “你可拉倒吧,天成产业链覆盖范围不断扩大,企业员工全来自天成中专,你们不招收高校毕业生,大伙还考高校做甚?还不如少拿点钱进天成中专,以后就业都不用发愁呢。”

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